En Carter’s se siente la energía positiva y las posibilidades de innovar y crecer. Seguramente te sentirías orgulloso(a) de formar parte de nuestra empresa, ya que contamos con la vitalidad de una compañía en constante renovación, en busca de personas que nos ayuden a construir un futuro tan increíble como nuestro pasado.

Si tienes talento para innovar, ganas de colaborar y disfrutas celebrar los logros, ¡este es el lugar para ti!

Carter’s es una empresa con una sólida trayectoria desde 1865. Somos el mayor comercializador de ropa de bebé y niños con marcas reconocidas en Estados Unidos, y el segundo más grande en México, a través de dos de las marcas más queridas y perdurables: Carter’s y OshKosh B’gosh.

ACTIVIDADES PRINCIPALES

1.Desarrollo y ejecución de estrategias de Visual Merchandising

Diseñar lineamientos visuales y asegurar su correcta implementación en tienda, alineados con los estándares de marca.

2.Supervisión y cumplimiento en tienda

Monitorear la ejecución visual en puntos de venta, garantizando consistencia, calidad y apego a las guías establecidas.

3.Planeación y ejecución de campañas visuales

Crear y desplegar presentaciones visuales para lanzamientos, campañas comerciales y eventos corporativos.

4.Soporte operativo y colaboración cross-functional

Trabajar con Marketing, Ventas y Operaciones para alinear prioridades, implementar ajustes y asegurar impacto en negocio.

5.Comunicación, capacitación y mejora continua





Capacitar equipos de tienda, desarrollar materiales visuales y dar seguimiento a reportes y oportunidades de mejora.

REQUISITOS

- 1 a 2 años en visual merchandising
- Lic. Diseño Gráfico, Marketing o similar
- Análisis de desempeño en tienda (KPIs, ventas, tráfico)
- Gestión de proyectos visuales (campañas, lanzamientos)
- Herramientas de diseño (Adobe Suite, Canva, etc.)
- Excel intermedio
- Inglés intemedio

INCENTIVOS SUPERIORES A LA LEY

- Fondo de Ahorro
- Seguro de Vida y Gastos Médicos Mayores
- Vacaciones Premium
- Vales de despensa

MODELO HÍBRIDO: Oficinas Corporativas en Antara, Polanco

En Carter’s promovemos una cultura de inclusión y un entorno de igualdad y respeto. Por ello, nuestro proceso de Atracción de Talento está alineado a una política de equidad y no discriminación, con un firme compromiso de atraer, retener, desarrollar y motivar a nuestro talento humano con base en sus competencias y habilidades.

Carter’s ofrece igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, sin distinción de raza, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad o cualquier otra condición protegida por las leyes federales, estatales o locales. Asimismo, no solicitamos certificados médicos de no embarazo ni de Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o promoción en el empleo.

📌 Assistant Visual Merchandasing (Miguel Hidalgo)
🏢 CARTERS BRANDS, S.A. DE
📍 Miguel Hidalgo