SUPERVISOR DE MOTOS
Disponibilidad para viajar a niver nacional INDISPENSABLE
Gestión de equipos de trabajo
Trabajo bajo objetivos y metas
Preferentemente contar con moto propia Horarios de Lunes a Sábado de 1100 am a 700 pm
Prestaciones de ley
Seguro de vida
Descuentos en la marca Actividades
Coordinar las acciones y esfuerzos de los Vendedores especializados en tiendas y Vendedores Champions en tiendas, así como de las gerencias de cada sucursal y equipos involucrados en la venta de motocicletas que componen un distrito 15 a 20 puntos de venta, para garantizar el cumplimiento de objetivos de venta y promoción de la categoría, mediante la ejecución de las estrategias comerciales establecidas por la dirección. Así como facilitar las tareas de promotores de los diferentes socios comerciales producto y crédito, coadyuvando en la ejecución de las mismas para mejorar la atención al cliente final, mejorando la experiencia de compra y posicionándonos como una opción competitiva dentro del mercado de venta de motocicletas. 1. Visitar periódicamente cada uno de los puntos de venta asignados a su distrito, asegurando la correcta ejecución de precios, promociones, limpieza y mantenimiento de las motocicletas y fungiendo como Asesor Comercial para el personal de tienda, para que a través de la excelencia en la ejecución de las estrategias comerciales se logre el cumplimiento de cuota de ventas establecido.
2.



Mantener excelentes relaciones interpersonales con la gerencia de cada unidad o punto de venta que permita negociaciones favorables para la categoría, logrando negociar las mejores ubicaciones para la exhibición y venta de nuestro producto vs la competencia, esto a través de la resolución de problemas y atención a los clientes intermedios y finales. Así como negociar resurtido y pedidos de producto para mantener el nivel óptimo de inventario.
3. Dirigir las actividades de los miembros del equipo del distrito Promotores, Vendedores Especializados, Champions, Edecanes, personal de talleres, etc., A través de visitas regulares a sus diferentes rutas para validar la implementación de las estrategias comerciales y al mismo tiempo satisfacer los requerimientos de clientes internos Comercial, Posventa, Omnicanal, Etc..
4. Involucramiento en la selección y contratación de Vendedores especializados, además del desarrollo de estrategias en conjunto con su equipo de ventas para el impulso a la categoría en tiendas mediante eventos de activación en las diferentes tiendas, para lograr los objetivos de crecimiento en ventas dispuestos por la Dirección de movilidad.
5. Capacitación continua de personal de tienda, que nos permita transmitir la visión de la compañía a toda la cadena deservicio en atención al cliente final.
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