Gestionar estratégicamente el talento humano de la empresa, garantizando la capacitación, desarrollo y retención del personal, promoviendo un ambiente laboral seguro, productivo y alineado con los objetivos del negocio.
Principales responsabilidades
- Capacitación: Establecer las directrices de la inducción, detección de necesidades, integración de las comisiones mixtas de capacitación.
- Elaborar y actualizar los RIT de las empresas del grupo
- Laboral: Entrevistas intermedias y de salida / Seguimiento con los abogados para las demandas laborales
- Elaboración y actualización de descripciones de puesto
- Formular formatos de control interno
- Vigilar la correcta evaluación mensual del personal de nuevo ingreso, para las renovaciones de los CIT
- Revisar las incidencias y aclaraciones de nómina
- Detectar las diferentes causas de Rotación
- Trato con personal sindicalizado
Requisitos
- Lic. en Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional.
- Formación: Conocimientos vigentes de la LFT, IMSS, STPS, Protección Civil.
- Habilidades: Don de mando, Liderazgo, Alta capacidad de análisis, Creativo, Propositivo.
Ofrecemos
- Sueldo mensual bruto de $20,000 pesos mensuales Brutos.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Destacado ambiente de trabajo.
Ubicación: Ciudad de México
📌 Jefe de Recursos Humanos (Azcapotzalco)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Azcapotzalco
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