El Generalista de Recursos Humanos es responsable de implementar, coordinar y supervisar diversas funciones del área de recursos humanos. Trabaja en procesos como reclutamiento, capacitación, relaciones laborales, administración de personal, compensaciones, cumplimiento legal y clima organizacional.

¿Qué es lo que se requiere?

- Experiencia de 3 a 5 años en roles similares, preferente en giro Retail con 15 a 20 sucursales a cargo (dependiendo del nivel del puesto y tamaño de la empresa) HC 150 pp.
- Experiencia en diferentes áreas del ciclo de vida del empleado.
- Escolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos, o carrera a fin.
- Disponibilidad para trasladarse a diferentes centros de trabajo.
- Zona de trabajo Noreste de la Ciudad de México.

Responsabilidades Fundamental.

- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Inducción del personal.
- Realizar las incidencias de personal, revisión de pre nómina y cálculo de comisiones.
- Promover un buen clima laboral y atender conflictos laborales.
- Aplicación de clima laboral, y dar seguimiento a la NOM 035.
- Control de expedientes
- Asegurar el cumplimiento de RIT, y LFT.




- Colaborar en estrategias de retención del talento.
- Coordinar y ejecutar, renuncias voluntarias, y rescisión de contrato.
- Aplicar actas administrativas.
- Atención a Inspecciones de la secretaría del trabajo y previsión social.

¿Qué conocimientos son importantes para el puesto?

- Conocimientos sólidos en procesos de nómina, LFT, NOM 035, Clima laboral.
- Conocimientos en psicometría, y procesos de selección de personal.
- Legislación laboral vigente.
- Conocimientos en procesos de nómina y compensaciones.
- Técnicas de reclutamiento y entrevistas.
- Indicadores de RR. HH. (KPI) Rotación de personal, Cobertura, y efectividad en la cobertura (días
- Microsoft Office (especialmente Excel).

Competencias y Habilidades

Comunicación efectiva.

- Organización y gestión del tiempo.
- Resolución de conflictos.
- Pensamiento analítico.
- Trabajo en equipo.
- Discreción y confidencialidad.
- Empatía y habilidades interpersonales.
- Adaptabilidad al cambio.

Ofrecemos

Sueldo base de $22,000.00

Bono por cumplimiento de KPIS

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Miguel Hidalgo)
🏢 Importante Empresa Del Sector Retail
📍 Miguel Hidalgo