Especialista de Relaciones Laborales

Objetivo del puesto

Promover un contexto de trabajo justo, equitativo y productivo, garantizando el estricto cumplimiento de la legislación, gestionando la relación sindical, mediando conflictos y negociando acuerdos que aseguren la estabilidad tanto del talento humano como de la organización.

Funciones

1. Realizar visitas periódicas a los sitios operativos, con la finalidad de establecer vínculos con los trabajadores y asegurar la resolución de los casos a través de la coordinación y seguimiento con los diferentes departamentos según aplique.
2. Asegurar la aplicación de los modelos disciplinarios en las plantas con el fin de garantizar y mediar la conducta en los lugares de trabajo, orientando a los trabajadores sobre sus derechos, obligaciones, contratos, reglamento interior y prestaciones.
3. Asesorar y acompañar a los gerentes de planta en la aplicación de las actas administrativas y acciones disciplinarias.
4. Asegurar que las bajas o desvinculaciones se realicen de manera correcta para evitar conflictos y evitando juicios laborales, investigando e integrando la documentación necesaria para la ejecución de los procesos.
5.



Intervenir como mediador en situaciones entre colaboradores y jefes inmediatos con el fin de evitar conflictos laborales.
6. Generar una estrecha relación con el delegado sindical para asegurar que se apliquen las garantías del trabajador conforme la legislación laboral y el CCT vigente.
7. Administrar y gestionar los documentos laborales, contractuales con el sindicato para la toma de decisiones (documentos, CCT, RIT, Revisiones salariales).
8. Realizar los reportes semanales y mensuales de control de plantilla, rotación, ausentismo para generar planes de mejora en los sitios operativos.

Perfil del puesto:

Licenciatura en Derecho, Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Ingeniero Industrial o afín.

Experiencia de al menos 5 años en puesto similar (Analista o Especialista)

Conocimiento en la Legislación laboral vigente (LFT, IMSS, Infonavit)

Conocimiento en Seguridad Industrial

Conocimiento de estados procesales de juicios y ejecución de los mismos

Experiencia en Procesos de Conciliación y juicios laborales, Negociaciones Colectivas y gestión de sindicatos

Experiencia en cálculo de finiquitos y liquidaciones

Disponibilidad para viajar

📌 Especialista de Relaciones Laborales (Monterrey)
🏢 Saint-Gobain Cemix
📍 Monterrey