Administrar el personal asignado a proyectos del área de sistemas con el objetivo de tener cubierta la plantilla necesaria para la operación y apoyar al área de presupuesto de capex y opex con la administración del presupuesto asignado, para la gestión de proyectos que involucren personal del área de sistemas.
• Gestión y coordinación con consultoras para la administración de recursos externos.
• Garantizar la gestión integral del ciclo de vida del consultor.
• Asegurando eficiencia operativa y cumplimiento de procesos.
• Gestión y seguimiento de vacantes, desde la requisición hasta la cobertura de la posición.
• Realizar análisis de costos con base en el mercado.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos internos.
• Supervisar que los proveedores cumplan con las necesidades de los requerimientos, que se apeguen a las políticas y procesos autorizados por el area
• Monitorear y comunicar el avance de las actividades asignadas hasta su cierre.
• Desarrollar reportes y análisis de información alineados a los requerimientos de la operación.
• Garantizar una adecuada administración operativa, táctica y estratégica para el área de sistemas.
Requisitos mínimos
?♀️ Hard Skills
Experiencia en el Área
Licenciatura en Administración de Capital Humano, Psicología, Administración, Relaciones Comerciales, Titulados
Mínimo 3 años como Generalistas de Capital Humano o Analista de Recursos Humanos.
1 Reclutamiento y selección-Avanzado
2 Administración de personal-Avanzado
3 Análisis de datos y elaboración de reportes-Intermedio
4 Coordinación con proveedores-Básico
5 Gestión de Talento-Intermedio
6 Paquetería Office-Avanzado
7 SAP-Básico
8 Org Plus-Básico
9 Excel-Avanzado
10 Service Now-Básico
Required Skill Profession
Business Operations Specialists
📌 Analista de Recursos Humanos (Reclutador/a) (Ciudad de México)
🏢 Gi Group Holding
📍 Ciudad de México
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