Responsabilidades Planificar, ejecutar y brindar inducciones y capacitaciones a todo el personal. Efectuar seguimiento secuencial a los planes de desarrollo de los colaboradores. Administrar, controlar evidencias de capacitación. Diseño de materiales educativos que complementen el proceso de formación. Realizar tareas administrativas como organizar archivos digitales o escanear documentos. Asistir al departamento de Recursos Humanos. Crear cursos, calendarios de formación, boletines y materiales promocionales para comercializar los cursos disponibles. Organizar reuniones y seguimientos Ser responsable de la comunicación organizacional.

Conocimiento básico de CTPAT

Requisitos Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Trabajo Social, Psicología, Comunicación, Pedagogía o afín técnica o trunca. Experiencia en puesto similar de 1 a 3 años. Inglés intermedio (deseable). Disponibilidad de horario Dinámic@ Conocimiento CTPAT (deseable) Manejo de plataformas y herramientas digitales. Resistente habilidad de trabajo en equipo. Control de programa NOM-035 y actividades derivadas de este. Levantamiento del DNC. Con muchas ganas de aprender en el sector de transportes. #J-18808-Ljbffr

📌 Auxiliar de capacitacion (Mexicali)
🏢 Transportes Binacionales
📍 Mexicali