Responsabilidades Liderar proyectos de transformación en Compensación y Beneficios Diseñar y administrar programas de compensación Liderar los procesos de Compensación y Beneficios para México y LATAM Diseñar y administrar programas de compensación fija, variable y benchmarking salarial Gestionar proyectos de job evaluation, job grading y arquitectura de puestos Impulsar iniciativas de transformación, mejora continua y estandarización de procesos Generar análisis y modelaciones de datos para apoyar decisiones estratégicas de negocio Sobre nuestro cliente

Importante Empresa Integral Líder en Construcción.

Perfil buscado +6 años de experiencia en Compensación y Beneficios dentro de empresas globales con +10,000 HC Conocimiento en compensación variable, benchmarking, job grading y arquitectura de puestos Excel avanzado, modelación y análisis de datos Exposición a proyectos regionales en LATAM Inglés funcional para interacción con equipos internacionales Mentalidad analítica, hands-on y orientada a mejora continua Qué Ofrecemos $80,000 - $90,000 MXN brutos Prestaciones superiores Esquema híbrido #J-18808-Ljbffr

📌 Gerencia compensación y beneficios (Ciudad de México)
🏢 Michael Page International México Reclutamiento Especializado S. A. De C. V
📍 Ciudad de México