**Objetivo del puesto**:
Representante de Capital Humano dentro de las propiedades de la región con la finalidad de administrar, asesorar, atender y desarrollar al recurso humano de la compañía.
**Responsabilidades del puesto**:
- Administración y revisión de altas, bajas y movimientos de personal.
- Asesoramiento y seguimiento de procesos internos con colaboradores.
- Generación y actualización de nuevos formatos (mejores prácticas) para procedimientos de CH.
- Documentación de políticas y procedimientos control del sistema de Recursos Humanos.
- Generación de posiciones y atributos del sistema de Recursos Humanos.
- Generación de puestos enlace con sistema ERP y para indicadores de rotación, head count, costo nómina, y demás indicadores para RH.
- Atención general de Capital Humano a los hoteles de la región asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos.
- Administración general de plantillas y presupuestos. Control de plantillas del personal nueva creación y sustitución con los hoteles de la zona.
- Programa de visitas bimestrales a hoteles de la zona para seguimiento a procesos y clima laboral análisis y presentación de reportes del sistema de nómina.
- Organización y Ejecución de encuestas de clima laboral.




- Presentación de resultados a Dirección de Capital Humano y participación en juntas semanales de avance del área.
- Generación y presentación de cartas propuesta.
- Revisión de presupuestos de plantilla y costo de nómina.
- Administración del reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo así como generación de perfiles y resultados de evaluaciones.
- Asesoramiento en materia de relación laboral y negociación de finiquitos por terminación laboral y atención a conflictos laborales así como generación y presentación de contratos laborales.
- Administración de seguridad e higiene administración y revisión del plan de vida y carrera del personal y cartas de sustitución.
**Requisitos**:
- Disponibilidad para viajar.
**Prestaciones y beneficios adicionales**:
- Prestaciones de Ley y Superiores.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $35,000.00 - $40,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Una ubicación

📌 Gerente Regional Capital Humano (Monterrey)
🏢 Aimbridge Prisma
📍 Monterrey