**Trejo & Asociados solicita para uno de sus clientes**:
**GERENTE LEGAL LABORAL**
**Objetivo**:
Mantener contento al cliente mediante un buen servicio y resultado, con el seguimiento continuo de los indicadores establecidos (ya están mapeados los procesos) utilizando Organización, disciplina, empowerment y conocimiento técnico
**Funciones**:
**Control de procesos**
- Hace que las cosas marchen conforme a los procesos establecidos, Identificando irregularidades y cuestiones anómalas desapegadas a los valores, procesos y buenas costumbres. Vigilando los Kpi’s y tomando acciones al respecto e incluso desarrollando nuevos, para garantizar la satisfacción del cliente en cuanto a la atención y servicio
**Control Legal**
- Vigila que las estrategias técnico-legales se apliquen a los servicios prestados, Capacitando y dando instrucciones al personal, así como auditorías selectivas sobre dichas estrategias, para garantizar los buenos resultados al respecto
**Contacto y atención al cliente**
- Tiene contacto directo con el cliente, Mediante políticas de servicio al cliente ya establecidas, para dar un buen servicio, evitar conflictos y malas percepciones del cliente en los servicios prestados
**Generación de negocio**
- Detectar las necesidades del cliente que pudieran ser motivo de una compra,
teniendo cercanía con el mismo donde al generar relaciones simbióticas puede entender sus necesidades
**Ejecución de Mandato**
- Tiene a su cargo “mandato expreso” de la dirección para la toma de decisiones en pro de la empresa en el ámbito de su competencia, ejecutando liderazgo continuamente.
**Requisitos**:
**Escolaridad**: Licenciatura en Derecho Titulado
**Años de experiência**: 7 años en derecho laboral en Litigios y 5 años en derecho laboral Compliance
- Sueldo de $33k neto mensual (206.25 x hora)
- Sueldo Variable $7k acorde indicadores
- Prestaciones de ley
- Comisión
- Bonos Adicionales
- Excelente ambiente de trabajo
- Horario de Trabajo de L-V, 9 a 7 (Formato Hibrido)
Competencias:
- Liderazgo
- Destacado trato al cliente
- Trabajo bajo presión y manejo de conflictos
- Toma de desiciones
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $33,000.00 - $40,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- DERECHO LABORAL: 7 años (Deseable)
- LITIGIOS: 7 años (Deseable)
- COMPLIANCE: 5 años (Deseable)
- CONTROL LEGAL Y PROCESOS: 5 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial