Realiza funciones de Recursos Humanos relacionadas con el reclutamiento, capacitación, orientación, calidad, compensación y incentivos. Además, apoya y participa en el diseño e implementación de iniciativas y equipos de recursos humanos.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Psicologia o campo relacionado
- 3-5 años de experiência en Recursos Humanos
- Habilidades de organización y planificación
- Capacidad para resolver problemas con priorización y atención a los detalles
- Excelentes habilidades de comunicación
- experiência en HC de personas
**Descripcion**:
- Asiste a los empleados y directivos en cuestiones relacionadas con las prestaciones y la retribución
- Tramita las quejas de los empleados, asesora sobre problemas y recomienda medidas disciplinarias.
- Realiza entrevistas de salida y tramita la documentación necesaria para el despido.




- Elabora hojas de planificación de méritos y evalúa el rendimiento de los empleados asalariados y por horas.
- Ayudar a los directores y supervisores en el mantenimiento de registros y la documentación sobre las relaciones con los empleados
- Desarrolla y aplica estrategias de contratación y dotación de personal.
- Ayudar a los empleados y gerentes con preguntas sobre beneficios y compensación
- Garantiza la aplicación constante de las políticas y procedimientos de la empresa
- Apoyo en organización de eventos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $32,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Años experiência en Recursos Humanos?
- ¿Has tenido HC mayor a 800 personas?
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- atencion al personal: 3 años (Obligatorio)
Idioma:
- Inglés (Obligatorio)
Lugar de trabajo: In person

📌 Generalista RH (Saltillo)
🏢 Grupo Prodensa
📍 Saltillo