**Funciones**:
*Controlando los expedientes vigentes e históricos de empleados y demandas laborales
*Aplicar y supervisar la legislación laboral vigente
*Detectando riesgos laborales e implementación de planes para mitigarlos
*Salvaguardar la relación empresa sindicato
*Atendiendo audiencias conciliatorias laborales
*Aplicando disciplina progresiva con actas de hechos, administrativas con apego al Reglamento Interno de Trabajo.
*Negociando la desvinculación laboral con los colaboradores.
*Coordinando el proceso de rescisiones de contrato, liquidaciones, etc.
*Realizando la negociación con comisiones internas y sindicales
**Competencias**:
Negociación, Liderazgo, Comunicación, Trabajo en equipo.
**Conocimientos**:
LFT, LSS, REPSE relaciones laborales, negociaciones laborales y con sindicatos
**Requisitos**:




Licenciatura en Derecho,
Ofrecemos:
Sueldo atractivo
Vales de despensa
Vales de comedor
Bonos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $18,000.00 - $22,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de gastos médicos
- Servicio de comedor
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Abogado Laboral (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Logística de Tarjetas
📍 Heroica Puebla de Zaragoza