Ejecutivo Comercial (Iztapalapa)

Ejecutivo Comercial (Iztapalapa)

01 ago
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Zegovia Human Resources (ZEHR)
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Iztapalapa

01 ago

Zegovia Human Resources (ZEHR)

Iztapalapa

**Objetivo del Puesto**:
Estamos en búsqueda de un Ejecutivo Comercial altamente motivado y orientado a resultados, con al menos un año de experiência en ventas B2B. Este profesional desempeñará un papel clave en la generación de oportunidades de negocio, seguimiento a clientes activos, negociaciones efectivas y gestión integral del proceso comercial.
**Responsabilidades Principales**:
**1. Prospección de Leads**:
- Utilizar estrategias digitales para identificar y prospectar leads potenciales.
- Investigar y analizar el mercado para identificar oportunidades de negocio.
**2. Seguimiento a Leads y Clientes Activos**:
- Mantener una comunicación constante con leads y clientes activos a través de llamadas, mensajes de WhatsApp, correos electrónicos y, si es necesario, visitas presenciales.
- Gestionar un pipeline de ventas, asegurándose de mantener la información actualizada y avanzar en el proceso comercial.
**3. Comunicación con el Área de HR**:
- Colaborar estrechamente con el departamento de Recursos Humanos para entender las necesidades de los clientes en cuanto a soluciones comerciales.
- Asegurar la alineación entre las propuestas comerciales y las expectativas del cliente.
**4. Seguimiento a Facturación con Clientes**:
- Supervisar de cerca el proceso de facturación y garantizar una transición fluida entre la venta y la implementación del servicio/producto.
- Resolver cualquier problema o inquietud relacionada con la facturación de manera efectiva.
**5. Creación de Propuestas Comerciales**:
- Elaborar propuestas comerciales y cotizaciones para presentar a clientes potenciales.
- Personalizar las propuestas según las necesidades y objetivos específicos de cada cliente.
**6. Negociación con Leads**:
- Liderar negociaciones efectivas, buscando acuerdos beneficiosos tanto para la empresa como para el cliente.




- Demostrar habilidades sólidas de persuasión y argumentación durante el proceso de venta.
**Requisitos**:
- Experiência mínima de 2 años en ventas B2B.
- Conocimientos sólidos en prospección digital y estrategias de generación de leads.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y mantener un enfoque proactivo.
- Orientado a resultados y cumplimiento de objetivos de venta.
- Habilidades de negociación efectivas.
- Conocimiento intermedio de herramientas de productividad y CRM.
**Ofrecemos**:
- $14k a $18k netos, abiertos a negociar
- Prestaciones de ley
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo vibrante y colaborativo.
- Programas de incentivos y bonificaciones por desempeño.
- Capacitación continua en ventas y habilidades comerciales.
**Modalidad y horario**:
Presencial de lunes a viernes de 09:00 am a 18:00 pm
**Ubicación**
Av. Sonora, Roma Norte, Cuauhtémoc
¡Si eres apasionado por las ventas, posees habilidades de comunicación excepcionales y estás listo para unirte a un equipo dinámico, esperamos tu aplicación para contribuir al crecimiento y éxito de nuestra empresa!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Bebidas gratis
- Horarios flexibles
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Puede trasladarse/mudarse:
- Cuauhtémoc, CDMX: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)
Pregunta(s) de postulación:
- Describe una situación desafiante en la que lograste cerrar una venta compleja en el ámbito B2B.
- ¿Cómo abordas la prospección de nuevos clientes en el ámbito B2B?
- ¿Cómo adaptas tu enfoque de venta a las necesidades específicas de cada cliente B2B?
Experiência:
- Ventas: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Ejecutivo Comercial (Iztapalapa)
🏢 Zegovia Human Resources (ZEHR)
📍 Iztapalapa

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