Descripción
1. Participar en el proceso de reclutamiento y selección, utilizando fuentes de
reclutamiento y aplicando técnicas innovadoras para atraer a los mejores talentos.
en la empresa.
3. Coordinar con los equipos de otros departamentos para asegurar una integración
exitosa de los nuevos empleados.
4. Encargarse del armado de expedientes y de la gestión administrativa relacionada con
los contratos y documentación del personal.
5. Colaborar en la elaboración de informes y estadísticas relacionadas con el área de
recursos humanos.
6. Apoyo al área de nominas
7. Asistencia a ferias de empleo
**Requisitos**:
- Licenciatura en administración o afín.
- 2 años en recursos humanos
- Conocimientos de fuentes de reclutamiento, nomina, Microsoft office
- Reclutamiento y técnicas de selección
📌 Generalista de Recursos Humanos (Monterrey)
🏢 REGO
📍 Monterrey
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.