**Objetivo**:
Diseñar un Assessment Center enfocado a la identificación de las competencias organizacionales definidas para puestos determinados.
**Actividades**:
Ser instructor de un grupo presencial en la ciudad de San Luis Potosí.
**Habilidades**:
- Manejo de plataformas tecnológicas
- Manejo de grupos
- Comunicación asertiva
- Adaptabilidad
**Jornada**: 14 horas con fecha por definir
**Salario**, A negociar
**Edad**: 30 a 55 años
**Ofrecemos**:
Participación en diversos cursos
**Educación**:
Licenciatura y/o maestría en Psicología, Administración de Empresas, Psicología Industrial y Organizacional, Desarrollo Organizacional o relacionadas con recursos humanos.
**Experiência:
en los siguientes temas relacionados con Assessment Center**
- Introducción al Assessment Center (AC)
- Ámbitos de aplicación del AC
- Proceso del AC
- Pruebas y formatos
- Roles en la aplicación del AC
- Definición de objetivos del AC
- Técnicas del AC
- Diseño del AC
- Construcción e integración de pruebas
- Aplicación del AC
Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato: 3 días
Sueldo: $0.10 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 16/10/2024
📌 Instructor(a) Especilista en Temas de Assessment (San Luis Potosí)
🏢 Metaconsultec
📍 San Luis Potosí
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