Funciones:
Desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento efectivo
Implementar y actualizar políticas de Recursos Humanos
Auditoría de procesos internos del área
Políticas de compensaciones y beneficios
Conocimiento en materia laboral
- Procesos de desvinculaciones laborales
Conocimientos generales de la ley federal del trabajo
Programas de capacitación, Valorar las necesidades de capacitación en todos los departamentos para aplicar y controlar programas de crecimiento profesional.
Desarrollo y seguimiento a indicadores del área.
Desarrollo Organizacional
Evaluaciones de desempeño.
**Requisitos**:
- Licenciatura, maestría o especialidad en recursos humanos,Licenciatura en Psicología, Licenciatura en pedagogía.
- Experiência laboral demostrable como gerente de RR. HH. u otro ejecutivo de RR. HH.




- Orientado hacia las personas e impulsado por los resultados
- Experiência demostrable con métricas de Recursos Humanos
- Conocimiento de los sistemas y las bases de datos de Recursos Humanos
- Capacidad para elaborar estrategias junto con dotes de liderazgo
- Excelentes habilidades de escucha activa, negociación y presentación
- Competencia para establecer y gestionar de manera efectiva relaciones interpersonales en todos los níveles de la empresa
HORARIO.
LUNES A VIERNES DE 9 AM A 6 PM Y SÁBADO DE 9 AM A 2 PM.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 al mes
Ventajas:
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Recursos Humanos (Miguel Hidalgo)
🏢 Administración inmobiliaria polanco
📍 Miguel Hidalgo