**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en Monterrey, Nuevo León**:
**Responsabilidades del puesto**
- Gestión de indicadores del proceso de nómina.
- Administración del proceso de nómina.
- Proceso de compensación.
- Realización de estudios de salarios y remuneraciones.
- Evaluación de puestos de trabajo.
- Manejo de un equipo robusto de colaboradores
**Requisitos**:
Lic. Administración, Contabilidad, o afin
Inglés Avanzado
Excel Avanzado
Experiência de 15 años como jefe o Gerente de Compensaciones.
Experiência en manufactureras
Experiência en empresas Internacionales
Conocimiento:
- Metodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer
- Encuestas de mercado
- Esquemas de compensación fija y variable
- Indicadores de Capital Humano




- Tabuladores y estructuras salariales
- Impuestos y Costos patronales de nómina
- Descripciones de puestos
- Procesos de gestión organizacional
Ventajas:
Sueldo Base Mensual: 75k A 90K
Prestaciones Superiores a la Ley
SGMM
Prestaciones Superiores
PRIMA VACACIONAL
Aguinaldo de 31 días
Premio de puntualidad y asistencia
Vales de despensa
FONDO DE AHORRO
gym
**Nível de educación deseada**:
Maestría
**Nível de experiência deseada**:
Nível Gerencial
**Función departamental**:
Manufactura / Operaciones
**Industria**:
Manufactura, Bienes de Consumo

📌 Gerente de Compensaciones- Inglés Avanzado (Monterrey)
🏢 HR CONNECT S.A DE
📍 Monterrey