**OBJETIVO DEL PUESTO**:
Establecer los lineamientos corporativos de Grupo PiSA en materia de aprendizaje y desarrollo de talento, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo y asegurando su alineación con los pilares estratégicos y objetivos de negocio de Grupo PiSA.
**ESCOLARIDAD**:
Licenciatura: Psicología Educativa, Educación, Diseño Instruccional, Tecnología Educativa, Picologia, ing. Industrial. RH, Relaciones Industriales, Administración o afin. ( Carta Pasante)
**EXPERIENCIA**:
- Creación y gestión programas para la aceleración de competencias y desarrollo de planes de carrera. (3 años)
- Identificación de Necesidades de Aprendizaje y Desarrollo(2 años)
- Gestión de plataformas digitales y sistemas de administración de la capacitación LMS (Success Factors, módulo de aprendizaje). (2 años)
- Gestión de Universidad Corporativa, conocimiento organizacional y vinculación académica. (2 años)
**CONOCIMIENTOS**:
- Dominio de modelos de diseño instruccional como ADDIE, MPI, SAM, o modelos ágiles.




- Coordinación de proyectos y de equipos de trabajo (en ámbito de aprendizaje y desarrollo).
- Medición de efectividad de la capacitación, la transferencia de habilidades y retorno de inversión evidente y cuantificable alineado a objetivos organizacionales.
- Comunicación Efectiva: oral (facilidad de palabra, manejo de grupos), escrita (excelente redacción, ortografía y capacidad de síntesis) y de diseño (buen manejo de apoyos visuales).
En Grupo PiSA está prohibida la violencia y cualquier forma de discriminación que anule o menoscabe los Derechos Humanos, promovemos la igualdad real de oportunidades, la inclusión y la diversidad.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $1.00 - $2.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Seguro de vida
- Servicio de comedor con descuento
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe de Aprendizaje y Desarrollo (Guadalajara)
🏢 Pisa Farmacéutica
📍 Guadalajara