_*Solo se tomarán en cuenta postulaciones por este medio, favor de no llamar a la empresa*_
**Jefe de Desarrollo Humano y Organizacional.**
**Objetivo del Puesto**:
Planear, diseñar, coordinar y supervisar los programas de capacitación y adiestramiento en la organización, utilizando estrategias de diseño instruccional y metodologías para la educación de adultos, con el objetivo de desarrollar competencias laborales y fomentar un ambiente de aprendizaje continuo, con un enfoque humano y cercano al personal.
**Actividades**:
- Diseñar e implementar programas de capacitación basados en competencias, alineados con las necesidades organizacionales y laborales.
- Ejecutar cursos, talleres y actividades de adiestramiento, asegurando la calidad de los procesos de enseñanza-aprendizaje.
- Realizar análisis y estudios para identificar áreas de oportunidad y necesidades de desarrollo en los colaboradores.
- Medir el impacto y la efectividad de los programas de capacitación implementados, mediante herramientas de evaluación cualitativa y cuantitativa.
- Mantener comunicación cercana y constante con los colaboradores para identificar inquietudes, intereses y oportunidades de mejora en los procesos de capacitación.
- Desarrollar materiales didácticos y herramientas de aprendizaje adaptadas a la educación de adultos.
- Elaborar informes, para la Coordinación de Recursos Humanos, sobre los programas de capacitación y los logros obtenidos, presentando propuestas de mejora.
- Administrar los recursos asignados a los programas de capacitación, garantizando un uso eficiente y adecuado.
- Control administrativo del proceso de capacitación y adiestramiento del personal.
- Gestionar la logística para la realización de eventos institucionales.




**Área de Experiência Laboral**:
Capacitación y desarrollo organizacional, diseño instruccional, educación de adultos, desarrollo de competencias laborales, gestión de equipos y administración de proyectos de aprendizaje.
**Conocimientos Adicionales**:
Metodologías de diseño instruccional, técnicas de enseñanza para adultos, evaluación de competencias laborales, manejo de plataformas de aprendizaje (LMS), estrategias de capacitación presencial y virtual, herramientas de evaluación del impacto de la capacitación, y normativas relacionadas con el adiestramiento en el ámbito gubernamental, manejo avanzado de Excel para análisis y visualización de datos.
**Educación**:
- Lic. En psicología, educación, pedagogía o afín.
- Deseable certificación EC0217 y en el diseño e impartición de cursos abordando temas de igualdad de género.
- *Solo se tomarán en cuenta postulaciones por este medio, favor de no llamar a la empresa*_
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $35,000.00 - $40,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Aumentos salariales
- Descuentos y precios preferenciales
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Días por enfermedad
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono anual
- Bono de puntualidad
- Bono mensual
Tipo de jornada:
- Diurno
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Experiência:
- Capacitación y desarrollo: 1 año (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
- EC0217 (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe de Desarrollo Humano y Organizacional (Monterrey)
🏢 Gobierno Del Estado
📍 Monterrey