1. Diseñar y mantener actualizados los perfiles de puesto con equidad interna y externa de sueldo
2. Contar con distintas fuentes de reclutamiento para postular vacantes y hacer estrategias de atracción de talento, incluyendo ferias de empleo y alianza con instituciones
3. Gestionar el proceso de reclutamiento incluyendo - revisión de CV, llamadas de primer filtro y entrevistas
4. Realizar la propuesta laboral, económica a la persona y llevar el proceso de contratación de la nueva persona
5. Diseñar y ejecutar los planes de inducción de la empresa y acompañar al gerente de sucursal en la inducción del puesto específico
6. Planear y coordinar capacitaciones por normativa y por desarrollo de los colaboradores
7. Atender a los colaboradores y mediación en conflictos
8. Coordinar y ejecutar eventos de integración para el bienestar de los colaboradores.
Conocimientos requeridos:
- Experiência en reclutamiento
- Experiência en administración de personal
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 21/01/2025

📌 Responsable de Recursos Humanos (Antiguo Nogalar)
🏢 ACEROS BEMACK
📍 Antiguo Nogalar