**Responsabilidades**
Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo
Gestión de beneficios y prestaciones
Supervisión y optimización de los procesos del área
Diseño e implementación de mejoras a la estrategia de evaluación de desempeño
Gestión de clima laboral
**Requisitos**
Conocimiento de reclutamiento y selección (entrevistas por competencias, pruebas psicométricas, entrevistas estructuradas y uso de plataformas de selección de talento (LinkedIn y otras bolsas de trabajo)
Estrategias de comunicación interna (cambios organizacionales, altas/promociones/bajas, campañas, etc) Experiência desarrollando programas de cultura organizacional (valores corporativos, misión y visión)
Conocimiento para la definición de estructuras jerárquicas, así como de roles y responsabilidades
Conocimiento de regulaciones laborales en México; LFT, IMSS, INFONAVIT, contratos, relaciones laborales, etc.



Experiência en compensaciones y beneficios (diseño de sistemas salariales e implementación/gestión de beneficios adicionales)
Experiência en capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño
**Escolaridad**: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o a fin
Mínimo 5 años de experiência en posiciones similares
Conocimientos técnicos: Manejo de Microsoft Office, Software de RRHH, Bolsas de Trabajo
**Competencias**
Gestión de talento, Liderazgo de equipos, Toma de decisiones estratégicas, Adaptabilidad al cambio, Resolución de conflictos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $24,086.90 - $32,086.90 al mes
Incentivos:
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Rrhh (Ciudad General Escobedo)
🏢 Grupo Ancira
📍 Ciudad General Escobedo