Vacante de Recursos Humanos para Transporte
Responsabilidades principales:
1. Reclutamiento y selección:
- Enfoque en perfiles de operadores de transporte, personal logístico, mecánicos y administrativos.
2. Gestión administrativa:
- Control de expedientes laborales, contratos y altas en sistemas de nómina.
- Supervisión de incidencias, horas extras y manejo de nóminas.
3. Capacitación y desarrollo:
- Implementación de programas de inducción y capacitación.
- Fomentar la formación continua, especialmente en temas como seguridad vial y cumplimiento normativo.
4. Relaciones laborales:
- Manejo de conflictos, clima laboral y atención a los empleados.
- Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad y salud en el trabajo.
5. Cumplimiento normativo:
- Asegurar el cumplimiento de leyes laborales y regulaciones del sector transporte (como tiempos de conducción y descanso, normas de la SCT, etc.).
Requisitos comunes:
- Educación: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiência: 1-3 años en RRHH, preferentemente en el sector transporte o logística.
- Habilidades técnicas: Manejo de sistemas de nómina, bases de datos y plataformas de reclutamiento.
- Conocimientos adicionales: Normatividad de transporte y manejo de conflictos laborales.
Sueldo y beneficios esperados:
- Sueldo competitivo
- Incentivos: Seguro social, prestaciones de leyVacante de Recursos Humanos para Transporte
Responsabilidades principales:
1. Reclutamiento y selección:
- Enfoque en perfiles de operadores de transporte, personal logístico, mecánicos y administrativos.
2.



Gestión administrativa:
- Control de expedientes laborales, contratos y altas en sistemas de nómina.
- Supervisión de incidencias, horas extras y manejo de nóminas.
3. Capacitación y desarrollo:
- Implementación de programas de inducción y capacitación.
- Fomentar la formación continua, especialmente en temas como seguridad vial y cumplimiento normativo.
4. Relaciones laborales:
- Manejo de conflictos, clima laboral y atención a los empleados.
- Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad y salud en el trabajo.
5. Cumplimiento normativo:
- Asegurar el cumplimiento de leyes laborales y regulaciones del sector transporte (como tiempos de conducción y descanso, normas de la SCT, etc.).
Requisitos comunes:
- Educación: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiência: 1-3 años en RRHH, preferentemente en el sector transporte o logística.
- Habilidades técnicas: Manejo de sistemas de nómina, bases de datos y plataformas de reclutamiento.
- Conocimientos adicionales: Normatividad de transporte y manejo de conflictos laborales.
Sueldo y beneficios esperados:
- Sueldo competitivo
- Beneficios: Seguro social, prestaciones de ley, bonos por cumplimiento y seguro de vida y bonos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 al mes
Pago complementario:
- Bono anual
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista de Recursos Humanos (Tecámac Centro)
🏢 TRACTO GRUAS TRASLADOS Y MANIOBRAS
📍 Tecámac Centro