**Funciones Principales**:
- Gestionar incidencias laborales como faltas, incapacidades y vacaciones.
- Control y actualización de expedientes del personal.
- Apoyar en la elaboración de nómina proporcionando información sobre incidencias.
- Coordinar la entrega y seguimiento de documentación laboral (contratos, finiquitos, altas y bajas en el confiable social, etc.).
- Administrar el control de vacaciones.
- Brindar apoyo en la comunicación interna y atención a consultas de los colaboradores.
- Realizar reportes y bases de datos relacionados con el área de recursos humanos.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas y normativas laborales.
**Requisitos**:
- Lic. Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o afín.
- Experiência mínima de 1 año en funciones similares (deseable)
- Manejo de software de nómina y herramientas ofimáticas (Excel, Word).




- Habilidades organizativas y atención al detalle.
- Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva.
**Habilidades y Competencias**:
- Responsabilidad y confidencialidad.
- Proactividad y resolución de problemas.
- Empatía y orientación al servicio.
- Gestión del tiempo y capacidad de organización.
NOTA:
**DICHA VACANTE ES PARA CUBRIR INCAPACIDAD DE 3 MESES**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por temporada
Duración del contrato: 3 meses
Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Servicio de comedor
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno mixto
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar de Recursos Humanos (Ciudad de México)
🏢 Empacadora La Merced Sa De
📍 Ciudad de México