**¡Únete como**_Analista de Employee Experience_**!**
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**¿Qué harás?**
- Implementar campañas estratégicas de cultura y clima laboral.
- Coordinar la encuesta de clima y comités en los centros de trabajo.
- Gestionar el programa _Togetherness_ y beneficios para colaboradores.
- Implementar la campaña del Código de Ética.
- Apoyar proyectos de Atracción de Talento y Diversidad e Inclusión.
**Requisitos**:
- Lic. en Comunicación, Mercadotecnia, Administración, Psicología o afín.
- **1 a 3 años** en HRBP, Atracción de Talento o Gestión de Proyectos.
- **Inglés intermedio-avanzado.**




- Manejo de **MS Office y plataformas de reclutamiento.**
- Habilidades**:Comunicación, organización, servicio al cliente interno, gestión de proyectos y proveedores.**
**Monterrey, Actual León | Esquema híbrido**
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**Vista general de empleo**:
**Fecha de publicación**:
Publicado hace 10 horas
**Fecha de vencimiento**:
5 marzo, 2025
**Ubicación**:
GARZA GARCÍA (México)
**Nombre del cargo**:
ANALISTA DE CULTURA Y ENGAGEMENT
**Modalidad**
Híbrido

📌 Analista de Cultura y Engagement (San Pedro Garza García)
🏢 Grupo Innovasport
📍 San Pedro Garza García