Funciones y **Responsabilidades**:
- Seguimiento al proceso de registro REPSE
- Asesorar a la empresa en temas laborales, incluyendo contratación, despidos, prestaciones y cumplimiento normativo.
- Representar a la empresa ante juntas de conciliación y arbitraje, tribunales laborales y otras instancias legales.
- Elaborar y revisar contratos laborales, políticas internas y documentos legales relacionados con la relación laboral.
- Manejar y dar seguimiento a demandas laborales, negociaciones sindicales y procedimientos administrativos.
- Realizar auditorías laborales para identificar riesgos y oportunidades de mejora en cumplimiento normativo.
- Capacitar a líderes y áreas de Recursos Humanos sobre legislación laboral vigente.
- Mediar y negociar soluciones en conflictos laborales para minimizar riesgos legales y financieros.
- Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y regulaciones aplicables.
Requisitos Generales:
- Formación académica: Licenciatura en Derecho **(titulado indispensable).**:
- Experiência:



de 2 a 4 años en derecho laboral y litigio.
- Experiência en REPSE: de 1 a 2 años mínimo en altas de empresas, actividades, elaboración de informes cuatrimestrales.
- Conocimientos: Legislación laboral mexicana, seguridad social, relaciones sindicales, defensa patronal, normatividad de la STPS, LFT, IMSS, INFONAVIT y procesos administrativos en la materia.
- Habilidades: Negociación, análisis jurídico, comunicación efectiva, resolución de conflictos y trabajo en equipo.
Beneficios:
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Ambiente de trabajo colaborativo
- Prestaciones de Ley y superiores
- Horario: De Lunes a Viernes de 9 am a 6 pm (1hr de comida)
- Tipo de empleo: presencial
- Lugar de Trabajo: Santa Fe
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $15,000.00 - $15,100.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista Repse - Abogado Laboral (Álvaro Obregón)
🏢 APK
📍 Álvaro Obregón