. Objetivo:
Desarrollo de personas, mercado e indicadores, capacitando de una manera constante a los promotores apoyado de los materiales que le brinda la compañía, responsable de hacer negociaciones efectivas en cada tienda de su territorio asignado. Administración, seguimiento y entrega de activos de la compañía, ser líder en nuestro sistema WISE. Realizar rutas rentables para cada promotor enfocado en lograr el costo de servir.
Funciones y actividades:
- Garantizar el Equipo de protección personal y el cumplimiento de los estándares de seguridad de los trabajadores a su cargo con la finalidad de disminuir los posibles riesgos de trabajo.
- Realizar reportes de incidentes, auditorías de comportamiento y tarjeta detecta a su equipo de promotores para que se tenga información sobre el dominio de los temas y se puedan desarrollar las áreas de oportunidad de cada trabajador
- Atiende y reporta cualquier accidente de su equipo de trabajo para dar seguimiento de forma oportuna
- Hacer la planeación de las actividades (ruteo) previo a las visitas, realiza las visitas siguiendo los pasos y llena el formato de acompañamiento y realiza planes de acción para los promotores de acuerdo a lo observado en la visita con el objetivo de evaluar el desarrollo de cada promotor con base a sus indicadores
- Realizar juntas efectivas semanales en donde se informe al personal sobre la apertura de tiendas en la zona, actividades de la competencia en PDV y hace entrega de material POP, herramientas y/o revisión de KPI´s (según sea el caso) para que el personal este informado sobre el contexto y pueda ayudar en las negociaciones o en la toma de decisiones, etc.
- Negociar los espacios adicionales dentro de anaquel y exhibiciones secundarias para incrementar el Self Share y ganar participación de mercado respectivamente




- Supervisar los eventos de fin de semana programados en tienda con la finalidad de ayudar en caso de ser necesario
- Seguimiento a los indicadores de Sell Out, Ot´s y ejecución jaguar, entrega de scorecards a los promotores.
- Asegurar la excelencia de la ejecución jaguar para el logro de los objetivos
- Coordinar con la agencia el reclutamiento, selección y contratación, altas y bajas para tener al personal necesario de acuerdo a cada región
- Asegurar una correcta inducción con los temas que competen al puesto de trabajo, así mismo para el tema de capacitación y coaching a cada promotor de manera constante para contribuir al desarrollo de su habilidad, capacidades y conocimientos para un crecimiento personal y laboral
- Trabajar en conjunto con RH para planes de acción, altas, bajas, incapacidades, uniformes, etc.
- Evaluación de rutas rentables para cada promotor respetando el costo de servir de la plaza.
- Capacitación a promotores apoyado de las herramientas que proporciona la empresa.
- Asegura que el PAC se ejecute en cada punto de venta en tiempo y forma, reportar cualquier desviación.
- Seguimiento a actividades de la competencia.
- Reportes Fotográficos de ejecución en el punto de venta
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 - $26,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Automóvil de la empresa
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Descuento de gimnasio
- Descuentos y precios preferenciales
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Días por enfermedad
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Seguro de gastos médicos
- Protegido de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- De guardia
- Incluye días feriados
- Incluye fines de semana
- Turno de 12 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Supervisor de Promotoria (Coyoacán)
🏢 Danone De México
📍 Coyoacán