Descripción y detalle de las actividades
- Garantizar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT), políticas internas de la empresa
- Administración de nómina
- Responsable de auditorías de Responsabilidad Social y cumplimiento normativo
- Administración y presentación de KPIs de Recursos Humanos
- Creación, optimización y seguimiento de procesos y procedimientos del departamento de RH
- Coordinación de procesos de desvinculación, documentación y cumplimiento legal
- Diseñar e implementar estrategias para la gestión del departamento de recursos humanos
- coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección de personal
- Capacitación
Experiência y requisitos
- Licenciatura terminada en Recursos Humanos, Administración o afín
- Mínimo 5 años de experiência como Supervisor/Coordinador de RH
- Conocimientos sólidos en LFT, nómina, finiquitos,



liquidaciones y SDI
- Habilidades de negociación y resolución de conflictos
- Alta capacidad de organización y gestión de equipos
- Conocimiento y manejo de sistema SIRCE
- Conocimiento y manejo de sistema SIIAT
- Conocimiento de ISO 9001:2015
- Conocimiento de la norma IATF 16949
Beneficios
- Ventajas de acuerdo a la LFT
- fondo de ahorro
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Temporal
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario**
- Tiempo completo
**Estudios** Carrera con título profesional
**Inglés**Hablado: Intermedio, Escrito: Intermedio
**Disponibilidad p. viajar** No

📌 Supervisor de Recursos Humanos (Ensenada)
🏢 Elite Manufacturing De C.V.
📍 Ensenada