CURRENT EMPLOYEES, CONSULTANTS, AND AGENCY PARTNERS:
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Ser el responsable del mantenimiento de 1.25 millones de Agave, monitorear el inventario de agaves a su cargo para prevención de plagas, enfermedades, competencia con maleza y bajo desarrollo; actividades propias de la operación y reportará de manera directa al Supervisor de Operaciones.
Liderar a su plantilla de choferes, tractoristas y jornaleros, organizarlos para ejecutar las actividades de mantenimiento que les marca el paquete tecnológico a lo largo del año fiscal, supervisar y organizar a los proveedores especializados de servicios agrícolas asignados a su zona para la correcta ejecución de las actividades del paquete tecnológico.
Responsabilidades del trabajo:
- Cumplir con todas las medidas y procesos de seguridad, impulsar el uso correcto de EPP, impartir a su equipo el programa toma 1 que corresponda cada mes, prevenir accidentes en su equipo de trabajo.- Capacitar y entrenar a los jornaleros en las actividades a realizar según el paquete tecnológico.- Planificar semanalmente las actividades de mantenimiento al Agave en conjunto con su Supervisor de Operaciones.- Generar a diario el reporte de actividades diarias, así como el reporte de consumo de agroquímicos siempre que las actividades requieran aplicación de agroquímicos.- Informar todos los días a sus choferes y tractoristas las actividades a ejecutar según lo planeado en el planeador semanal, indicar las herramientas e insumos que serán necesarios para cumplir con la actividad del día.- Conocer y entender el reglamento interno de trabajo así como también el contrato colectivo y aplicarlos de manera correcta con el personal a su cargo.



Vivir los valores de Brown-Forman alineados al Código de Conducta y promoverlos entre su personal.- Generar un ambiente de trabajo armonioso entre los integrantes de su equipo para lograr el cumplimiento de metas diarias y avances de actividades.- Cuidar y revisar la maquinaria asignada a su equipo, vehículos, tractores e implementos agrícolas, reportar las necesidades de mantenimiento preventivo a su Supervisor de Operaciones.- Identificar y reportar a su Supervisor de Operaciones los predios a su cargo que requieren jima por madurez, jima sanitaria o jima por buen desarrollo para que sean programados en el plan de jima.
Experiência y educación requeridas:
Educación: Bachillerato / Técnica / Carrera trunca agrícola deseable.
Experiência: 1 a 3 años en trabajos similares.
Experiência y educación preferidas:
Educación: Bachillerato / Técnica / Carrera trunca agrícola, conocimiento del paquete office y correo electrónico. Dominio en labores de campo indispensable con experiência mínima de 2 años y manejo de personal.
Competencias laborales:
Organización y trabajo en equipo, Responsable por la interrelación con el personal, destacado comunicación, solución de problemas, Gestión de personal.
Quienes somos
Creemos que las grandes personas construyen grandes marcas. Y sabemos que no hay nada mejor en el mercado que una carrera en Brown-Forman. Ser parte de Brown-Forman significa que crecerás tanto personal como profesionalmente. Tendrás la oportunidad de resolver problemas, aprovechar oportunidades y generar ideas audaces. Pertenecerás a un lugar donde el trabajo en equipo importa y donde te animarán a dar lo mejor de ti en el trabajo.
Lo que ofrecemos
Total Rewards en Brown-Forman está diseñado para involucrar a nuestra gente para garantizar un crecimiento sostenible y rentable para las generaciones venideras. Como empresa de bebidas espirituosas premium, ofrecemos estructuras salariales equitativas para el desempeño individual y empresarial junto con una experiência premium para los empleados. Ofrecemos una gama de beneficios premium que reflejan los valores de nuestra empresa y satisfacen las necesidades de nuestra diversa fuerza laboral.
CasaHerradura
Requisition Type:
Employee
Management Level:
Professional
Global Job Level:
P5
Number of Openings Available:
1

📌 Líder de Cuadrilla Base Altos (Amatitán)
🏢 Brown-Forman
📍 Amatitán