Llevar la gerencia de RH
- Altas y bajas del personal (también ante el IMSS)
- **Nómina** **(cálculo de salarios, actualización de altas y bajas, incidencias, preparación de recibos de nómina y la organización de documentos fiscales, Infonavit, FONACOT, horas extras, incrementos, bonos, finiquito)**
**-Relaciones Laborales (conocimiento y experiência con La Ley Federal del trabajo) : Los salarios, La jornada laboral, La previsión social, La capacitación y el mejoramiento profesional, Las condiciones de seguridad e higiene, Los riesgos laborales, contratos,** **convenios colectivos, conflictos laborales.**:
- Clima laboral.
- Supervisar y ejecutar procesos clave de gestión del capital humano, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las políticas organizacionales,



con el fin de contribuir al desarrollo del talento y al cumplimiento de los objetivos estratégicos.
- Capacitación, Desarrollo Organizacional y Administración de Personal
- Comprender y escuchar a los responsables de los distintos departamentos para conocer sus necesidades de personal, Identificar y abordar los problemas de rendimiento de los empleados.
**Requisitos**:
- Titulado y con cédula profesional
- auto propio
- inglés avanzado
- experiência 8 /10 años
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Servicio de comedor
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe de Recursos Humanos (Santiago de Querétaro)
🏢 Comverge Tecnologías
📍 Santiago de Querétaro