COORDINADOR DE MEJORA CONTINUA
**Descripción General**:
Responsable de liderar la identificación, análisis y mejora de procesos y procedimientos para optimizar la eficiencia y el rendimiento.
Tiene a cago la coordinación de equipos interdisciplinarios en la gestión de proyectos de mejora y certificación de normas, así como la administración documental aplicables al giro Financiero y la implementación de herramientas y metodologías de mejora continua.
**Competencias y Habilidades**:
- Enfoque a la calidad
- Enfoque en resultados
- Trabajo en equipo
- Dominio de estrés
- Iniciativa
- Dinamismo
- Organización
- Perseverancia
- Sensibilidad a lineamientos
- Orientación al servicio
DESCRIPCIÓN DE PUESTO
**Responsabilidades**:
- Identificar áreas de mejora de los procesos, identificar oportunidades de optimización y desarrollar soluciones innovadoras.
- Liderar y gestionar proyectos de certificación ASG (Ambiental, Social y de Gobernanza) y ESR (Empresa Social Responsable), a través de equipos en la implementación de planes de mejora continua, asegurando el cumplimiento de objetivos y metas.
- Gestionar recursos humanos y materiales para proyectos de mejora continua, optimizando su uso y eficiencia.
- Capacitar y motivar una cultura de mejora continua dentro de la organización, capacitando a los empleados en herramientas y metodologías.




- Monitorear y evaluar resultados de los indicadores de desempeño, evaluar la efectividad de las mejoras implementadas y realizar ajustes según sea necesario.
- Comunicar y reportar a la alta dirección sobre el progreso de los proyectos de mejora continua y los resultados obtenidos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Contratación: Inicial de tres meses por capacitación y renovación inmediata a contrato por tiempo indeterminado.
Sueldo mensual: $16,500.00, que incluye vales de despensa y comisiones por logro de objetivos.
Prestaciones de Ley: Vacaciones en base a la ley a partir del primer año de aniversario, 25% Prima Vacacional, Reparto de Utilidades, 15 días de aguinaldo,
Superiores a la ley: Vales de Despensa y 5.5 % Fondo de Ahorro
**Beneficios**:
- Días por paternidad, Maternidad extendida, Apoyo para gastos funerarios, Festejo de cumpleaños, Días por matrimonio
- Capacitación continua
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor con costo subsidiado
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas de lunes a viernes.
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Herramientas de trabajo
- Equipo Laptop
Teléfono Institucional y Línea telefónica corporativa, sin costo
Tipo de puesto: Jornada completa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Mejora Continua (San Cristóbal de Las Casas)
🏢 CAFI
📍 San Cristóbal de Las Casas