Objetivo:
Ser el gestor de los procesos de capacitación de la empresa buscando proporcionar personal competente para todas las posiciones existentes. Responsable de administrar el sistema de categorías de personal sindicalizado y el de administración de talento de personal No sindicalizado. Soporte con la planeación y organización de eventos internos, gestiona y administra el servicio de transporte y taxis.
Funciones:
*Desarrollo de la DNC
*Desarrollo de planes de capacitación
*Llevar requerimiento legal de capacitación SIIRCE
*Dar seguimiento a requerimientos específicos de cliente (CKI's)
*Fungir como auditor interno de IATF
*Core Tools
*Ser instructor interno
*VDA 6.1 y VDA 6.3
- Experiência: Mínimo 3 años en puesto similar
- INGLES - Conversacional
- IATF - Requisitos de Capacitación
- Requisitos específicos de Capacitación de clientes automotrices
- Procesos de Capacitación
- Descripciones de puestos, DNC, Programa Anual de Capacitación, Eficiencia de la capacitación,



Matrices de habilidades, etc.
- Requerimientos legales de capacitación (DC3, DC4, etc auditorías de la STPS en términos de capacitación)
Ofrecemos:
- Prestaciones superiores a las de ley
- Atractivo sueldo mensual
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $45,000.00 - $50,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- Experiência como Analista de Capacitación y Desarrollo en Industria Automotriz.
- Nível de Inglés
- Experiência en IATF - Requisitos de Capacitación
- Experiência en descripciones de puestos, DNC, Programa Anual de Capacitación, Eficiencia de la capacitación, Matrices de habilidades
- Experiência en requerimientos legales de capacitación (DC3, DC4, etc auditorías de la STPS en términos de capacitación)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Capacitación y Desarrollo Exp. en Industria Automotriz Inglés Avanzado (San Luis Potosí)
🏢 Redagencia
📍 San Luis Potosí