Líder Comercial Desarrollo de Equipos Humanos en Sector Financiero (Cuarta Sección)

Líder Comercial Desarrollo de Equipos Humanos en Sector Financiero (Cuarta Sección)

01 ago
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Inverlive Consultores en Inversión y Seguros
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Cuarta Sección

01 ago

Inverlive Consultores en Inversión y Seguros

Cuarta Sección

_**Líder Comercial | Desarrollo de Equipos Humanos en Sector Financiero**_
**Ubicación**:
San Luis Potosí, S.L.P. - Presencial (zona céntrica)
**Sueldo**:
$25,000 mensuales base + bonos trimestrales por resultados y desarrollo de equipo
(ingresos promedio esperados entre $35,000 y $50,000 mensuales)
**Descripción del puesto**:
¿Te apasiona liderar personas con un enfoque humano y acompañar su desarrollo?
En Inverlive, firma especializada en asesoría patrimonial y productos de retiro e inversión respaldados por Allianz México, buscamos a una persona con alta energía, vocación de liderazgo comercial, y verdadera habilidad para formar y motivar equipos de alto desempeño.
No se trata solo de dirigirse trata de impulsar el crecimiento profesional y personal de un equipo de 25 asesores con distintas trayectorias. Este es un rol para alguien que sepa conectar, inspirar y al mismo tiempo llevar al equipo hacia objetivos comerciales concretos.
**Lo que harás en este puesto**:
- Acompañar y motivar a un equipo de asesores con experiência diversa (30 a 60 años).
- Desarrollar e implementar planes de ventas trimestrales para productos patrimoniales y de inversión.
- Ser un vínculo entre la estrategia comercial y el acompañamiento humano.
- Supervisar indicadores fundamental de desempeño y brindar retroalimentación personalizada.
- Liderar sesiones de entrenamiento, coaching y planeación.
**Requisitos ideales**:
- Experiência comprobada liderando equipos comerciales o de servicios financieros.
- Capacidad de generar cercanía y confianza en equipos de distintos perfiles.
- Habilidades interpersonales elevadas, visión estratégica y pensamiento estructurado.
- Enfoque humano, comunicación efectiva y orientación a resultados.
**Valoramos experiência en**:
- Seguros, banca patrimonial/premier, Afores, inversión o consultoría financiera.
- Coaching, desarrollo humano, capacitación o liderazgo de talento.
**Lo que ofrecemos**:




- Sueldo fijo mensual + bonos de desempeño
- Formación continua y mentoría directa con Dirección General
- Ambiente de trabajo cálido, colaborativo y humano
- Participación en estrategias de crecimiento a nível regional
- Oportunidad real de crecimiento y proyección profesional
**Horario**:
- Lunes a viernes, jornada adaptable. Se requiere disponibilidad presencial en oficina.
**Esta vacante es para ti si**:
- Estás buscando un espacio donde tu voz y estilo de liderazgo sí cuenten.
- Te motiva generar impacto positivo en la vida de otras personas.
- Sabes liderar sin gritar, guiar sin imponer, y exigir con claridad y empatía.
**Postúlate ahora**
No es solo una vacante. Es una oportunidad de construir un legado con propósito, junto a una empresa sólida y comprometida con el desarrollo humano.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25,000.00 al mes
Pago complementario:
- Bono de productividad
- Bono mensual
- Bono trimestral
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- DESCRIBE TU EXPERIENCIA LIDEREANDO EQUIPOS COMERCIALES O DE VENTAS. ¿QUE TIPO DE EQUIPOS HAS GESTIONADO Y QUE RESULTADOS OBTUVISTE?
- ¿HAS TRABAJADO EN EL SECTOR FINANCIERO, DE SEGUROS, BANCA O CONSULTORIA? DETALLA BREVEMENTE TUS FUNCIONES Y LOGROS MAS RELEVANTES.
- ¿QUE TE MOTIVA A POSTULARTE PARA UNA POSICION DONDE EL ENFOQUE PRINCIPAL ES EL DESARROLLO HUMANO Y EL ACOMPAÑAMIENTO DE PERSONAS?
- CUENTANOS SOBRE UNA OCASION EN LA QUE TU LIDERAZGO AYUDO A UN EQUIPO O COLABORADOR A SUPERAR UN RETO IMPORTANTE. ¿QUE HICISTE Y QUE RESULTADO OBTUVISTE?
- ESTE ROL REQUIERE INICIATIVA Y ALTO NIVEL DE AUTOGESTION. ¿COMO ORGANIZAS TU TRABAJO Y EL DE TU EQUIPO PARA ALCANZAR METAS SIN SUPERVISION CONSTANTE?
- ¿QUE ESPERAS DE UN ENTORNO DE TRABAJO COLABORATIVO CON PERSONAS DE DISTINTAS EDADES Y TRAYECTORIAS? ¿COMO TE ADAPTAS A ESTILOS DE TRABAJO DIVERSOS?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 10/08/2025
Fecha de inicio prevista: 11/08/2025

📌 Líder Comercial Desarrollo de Equipos Humanos en Sector Financiero (Cuarta Sección)
🏢 Inverlive Consultores en Inversión y Seguros
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