**OBJETIVO DEL PUESTO**:
Administrar y controlar la cobertura de las plantillas operativas autorizadas o asignadas, utilizando estrategias de reclutamiento y selección eficaces, a fin de incorporar personal con competencias, conocimientos, valores y principios afines a los de la organización.
**FUNCIONES**:
- Atracción de Talento. - Crear y desarrollar estrategias de reclutamiento y selección
- Control y registro a plantillas operativas autorizadas en el grupo.
- Manejo de Fuentes de Reclutamiento
- Coordinar la difusión de las vacantes en bolsas de empleo, redes sociales y plataformas.
- Realizar entrevistas iniciales, profundas y por competencias presenciales o en línea. Aplicar y calificar pruebas proyectivas y psicométricas
- Elaborar reporte psicométrico
- Realizar proceso de contratación
**Requisitos**:
- Edad:



De 22 a 30 años.
- Escolaridad: Lic. en Psicología, Lic. en Administración (Pasante o Titulado)
- Experiência: Mínima de 1 año en puesto similar en Compañías con más de 500 trabajadores en los giros Industrial o de Manufactura.
- Habilidades: Comunicación,, Solución de Problemas, Toma de decisiones, Organización
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $10,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento gratuito
- Programa de referidos
- Seguro de vida
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar de Atracción de Talento / Manofactura (Toluca de Lerdo)
🏢 GRUPO DUNA
📍 Toluca de Lerdo