Ubicación CDMX Corporativo
Modalidad Presencial Tiempo completo
Área Capital Humano
Objetivo del puesto
Asegurar la correcta ejecución de la nómina a nivel empresa, garantizando pagos puntuales, cumplimiento normativo y una experiencia clara para el colaborador, en un ambiente operativo de alto volumen tiendas, CEDIS y corporativo.
Responsabilidades
Ejecutar y validar nóminas ordinarias, extraordinarias y finiquitos para las distintas unidades de negocio tiendas, CEDIS y corporativo.
Administrar incidencias altas, bajas, movimientos, variables asegurando su correcta aplicación en tiempo y forma.
Gestionar y dar seguimiento a procesos ante IMSS, SUA e IDSE.
Conciliar información de nómina con áreas como Finanzas, Relaciones Laborales y Operación.
Elaborar reportes de nómina, costos y cumplimiento fiscal laboral.
Atender y resolver dudas de colaboradores, brindando claridad y seguimiento oportuno.
Acompañar y supervisar a un equipo operativo 1 a 3 personas.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y procesos de Capital Humano.
Requisitos
Licenciatura en Contaduría, Administración, Finanzas o afín.




Experiencia mínima de 3 años en nómina, idealmente en empresas con alta plantilla operativa retail, logística o consumo.
Manejo de sistemas de nómina. Preferiblemente BUK
Conocimiento sólido en IMSS, SUA, IDSE y legislación laboral fiscal.
Excel intermedio manejo de bases de datos y conciliaciones.
Competencias clave
Enfoque a detalle y precisión
Organización y ejecución bajo presión
Sentido de urgencia
Comunicación clara con operación
Resolución de problemas
Trabajo en equipo
Ofrecemos
Sueldo competitivo acorde a experiencia
Prestaciones de ley y beneficios adicionales
Desarrollo profesional dentro de un entorno en crecimiento
Participación en proyectos de mejora de procesos de Capital Humano
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