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Buscamos Generalista de RRHH apasionad por la profesionalización de Recursos Humanos, la estructuración de procesos desde cero y el Reclutamiento.
Si eres un profesional analítico, estructurado, con capacidad para transformar entornos operativos complejos y acompañar a clientes en su crecimiento institucional, esta oportunidad es para ti

Objetivo del Puesto Apoyar a la Consultoría y Dirección en todo el proceso de Auditoría, Planeación Estratégica y Profesionalización de RRHH para clientes de la división de Contraloría Operativa y Financiera.
Participarás activamente en la implementación de mejores prácticas, monitoreo de KPIs, reclutamiento masivo ejecutivo y desarrollo organizacional.

Principales Responsabilidades
Auditoría y Planeación de RRHH Elaborar entregables, tropicalizar machotes y dar seguimiento a los acuerdos de profesionalización e institucionalización.
Control de Indicadores KPIs Monitorear métricas fundamental como rotación, costo de rotación, cubrimiento de plantilla y tiempos de cobertura de reclutamiento.
Supervisión de Reclutamiento Masivo Coordinar y supervisar estrategias de atracción de talento para plantillas operativas masivas en clientes del sector.
Reclutamiento Interno y Ejecutivo Participar en la atracción de posiciones clave, entrevistas y evaluación de candidatos.
Desarrollo Organizacional Colaborar en el diseño organizacional,



estandarización de modelos de compensación y tabuladores salariales.
Alineación Operativa Coordinar acciones con áreas internas Nómina, Finanzas, Operaciones para asegurar el flujo correcto del servicio.

Perfil Deseado
Escolaridad Licenciatura Titulada en Recursos Humanos, Psicología, Administración o Desarrollo Organizacional.
Experiencia General 3 a 4 años en áreas de Recursos Humanos.
Experiencia en Sectores Deseable Seguridad Privada, Retail Masivo, Logística Transporte, Limpieza o Mantenimiento.

Conocimientos Reclutamiento Masivo y Reclutamiento Ejecutivo. Maquila de Nómina, D.O. e Implementación de Procesos. Manejo de HRMS HRIS y plataformas ATS. Manejo de software gestor de tareas Monday e ISO 9001.

Competencias Visión sistémica, orientación al logro, alta capacidad de planificación, pulcritud en entregables y tolerancia a entornos en etapa de estructuración orden desde cero.

OfrecemosSueldo Fijo 20,000 22,000 MXN Netos mensuales
Modalidad de trabajo Presencial Oficina, Cliente y Home Office.
Horario Lunes a Viernes de 0900 a 1800 hrs.

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📌 Generalista de Recursos Humanos (Álvaro Obregón)
🏢 LAP GROUP
📍 Álvaro Obregón