Project Manager Software Delivery Payroll HR Platforms

Sobre el rol
Buscamos un Project Manager para liderar la entrega de una plataforma de software de payroll y HR. El rol está en la intersección de cliente, producto e ingeniería llevarás discovery con clientes, traducirás sus procesos de payroll y HR en requerimientos claros, y guiarás al equipo de desarrollo para entregar en tiempo.

Es un rol de delivery handson, no de reporte. Serás dueño del scope, timeline y comunicación con el cliente end to end.

Responsabilidades
Ownership del ciclo completo de delivery planeación, ejecución, gestión de riesgos y golive
Liderar sesiones de levantamiento de requerimientos con stakeholders del cliente HR, payroll, finanzas, IT y documentar requerimientos funcionales técnicos, user stories y criterios de aceptación
Traducir requerimientos de negocio en backlogs accionables y coordinar directamente con developers, QA y diseñadores
Correr ceremonias de sprint planning, standups, reviews, retros y mantener el tracking en Jira
Gestionar cambios de scope y dependencias escalar riesgos con mitigaciones propuestas
Ser el punto de contacto principal para stakeholders del cliente, incluyendo reporting de status y resolución de issues
Coordinar UAT, migración de datos y corridas paralelas de payroll junto al equipo del cliente
Contribuir a la mejora de procesos de delivery estimación, estándares de documentación y release management

Requisitos
5 años gestionando proyectos de desarrollo de software 7 para consideración senior




Experiencia demostrable entregando software de payroll, HR o workforce management como PM, implementation lead o consultor funcional
Fuertes habilidades de levantamiento de requerimientos y documentación funcional, incluyendo mapeo de procesos y redacción de user stories
Fluidez técnica práctica leer un modelo de datos, entender APIs e integraciones, discutir tradeoffs de arquitectura con ingenieros y cuestionar estimaciones con criterio
Experiencia práctica con Agile Scrum y Jira, Confluence y suite Atlassian
Español e inglés avanzado, escrito y hablado cliente con sede en USA
Cómodo trabajando con stakeholders del cliente a nivel gerencial dirección

Deseable
Conocimiento de nómina y compliance laboral mexicano IMSS, INFONAVIT, ISR, CFDI nómina, LFT
Experiencia en implementaciones crossborder US México
Licenciatura en ingeniería de software, sistemas o afín
Experiencia con delivery de aplicaciones .NET React
Experiencia con Microsoft Blazor
Certificación PMP, CSM o PSM
Experiencia previa en empresa SaaS productbased, idealmente de payroll HR

Modalidad y ubicación
Híbrido hasta 4 días semana en oficina. Ubicación principal Tijuana. La búsqueda también cubre Aguascalientes, CDMX, Querétaro y Monterrey.
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