Descripción y detalle de las actividades
- Administrar el proceso Humano de la Organización para asegurar su fluidez, partiendo de la adquisición de talento acorde a las necesidades de la operación, su integración vinculación y desarrollo, asegurando su apego a políticas y procedimientos, que garanticen el logro de los objetivos Organizacionales.
Experiência y requisitos
- **Requisitos**:
- Años de experiência: > 10 años
- Idioma: Inglés avanzado
- Sistemas: Workday y tress
- Escolaridad: Universidad completa (titulo)
- Otros: LFT, Nómina, AOP- **Detalle de actividades**:
- Colaborar en la definición de la estrategia organizacional para el recurso humano.
- Seguimiento y análisis de indicadores de RH para la toma de decisiones.
- Dirigir y supervisar al equipo de Recursos Humanos.
- Asegurar que la empresa cumpla con las leyes laborales y normativas vigentes.
- Mantener un ambiente laboral positivo y resolver conflictos.
- Medir y mejorar el clima organizacional - Engagement
- Coordinación y Seguimiento de Procesos de Administración del desempeño.
- Proporcionar retroalimentación y asesoramiento a empleados y líderes.
- Desarrollo e Implementación de Políticas y Procedimientos
- Participación en Proyectos Corporativos
- Planificación y administración del presupuesto




- Responsable de la contratación del personal directo e indirecto.
- Participa en la definición del paquete salarial anual
- Responsable del Programa de Reconocimiento, Cultural y deportivo del sitio.
- Responsable del Programa de Orientación
- Es Representante de la Empresa para aspectos laborales
- Gestion de documentos de empleo.
- Atiende auditorias corporativas, legales y cumplimiento en aspectos de RH.
- Coordina servicios a empleados como transporte, y comedor.
- Promueve y da seguimiento a temas culturales, valores y éticos
- Promueve Vinculación con universidades y asociaciones industriales
- Se mantiene información en cuanto a los cambios laborales legales y normativos y lidera la implementación-
Beneficios- Beneficios de acuerdo a la LFT
- Seguro de vida
- Fondo de ahorro
- Transporte
- Uniforme
- Servicios medicos en planta
- Comedor
- Regaderas
- seguro de vida
- comedor
- fondo de ahorro-
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- SOLICITAR- ** Número de vacantes** 1- ** Área** Recursos Humanos- ** Contrato** Permanente- ** Modalidad** Presencial- ** Turno** Diurno- ** Jornada** Tiempo Completo- ** Estudios** Carrera con título competente- ** Inglés**Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado- ** Disponibilidad p. viajar** No

📌 HR Manager - Foránea (Tecate)
🏢 Schlage De Mexico, S. A. De C. V.
📍 Tecate