Farmacias del Ahorro es una compañía 100% mexicana, dedicada a proveer servicios de salud y bienestar a todos los mexicanos.
Con una destacada trayectoria de más de 30 años en el mercado, hemos logrado un crecimiento firme y constante, brindando servicio a través de nuestras más de 1,500 sucursales y un gran equipo de trabajo mayor a 20,000 colaboradores.
Somos la cadena farmacéutica líder a nível nacional.
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**Misión del puesto**
La posición es responsable de realizar análisis de las estructuras organizacionales actuales y futuras, ya se por una definición de un rediseño, diseño y/o transformación organizacional para alinear los cambios expresados por el cliente en referencia a su estrategia de negocio o modelo operativo,
logrando una sincronía entre visión de negocio y estrategia, procesos, funciones y servicios a entregar, definición del puesto y logro de indicadores
clave del área y de los puestos.
**Descripción de puesto**
**Todas las responsabilidades tienen un alcance de Grupo FDA**:
- Realizar diagnósticos organizacionales, considerando los principales "ratios": Tramo de Control, Costo de Supervisión, Capas Organizacionales, Roles de Mando Organizacional
- Realizar investigaciones de mercado con base en múltiples fuentes de información para generar supuestos que sean insumo para los proyectos de Arquitectura Organizacional.
- Colaborar de la mano con el equipo de Compensaciones para realizar sugerencias de Arquitectura de Puestos (Job Architecture).
- Diseñar estructuras organizacionales considerado la información del cliente, mercado y capacidades actuales de la organización




- Generar una línea base de los indicadores principal de las áreas y puestos rediseñados o impactados durante el proyecto de Arquitectura Organizacional.
- Monitorear la implementación de las estructuras organizacionales.
- Generar la línea base de indicadores de Arquitectura Organizacional para monitorear su desempeño, desviaciones y la explicación de los movimientos
- Participar con el cliente en clarificar los modelos operativos de sus áreas para generar documentación que soporte los análisis y rediseños organizacionales.
- Desarrollar los procesos organizacionales de las áreas para segregar funciones eficientemente en cada rediseño organizacional, mediante el uso de metodologías como BPM.
- Actualizar políticas relacionadas con el diseño y gestión de las estructuras organizacionales.
- Comprender y utilizar la información relacionada con la Gestión del Desempeño.Colaborar con el equipo de Compensaciones para generar los insumos necesarios para el proceso cíclico de Gestión del Desempeño.
- Requisitos del puesto.
- Licenciatura o Ingeniería, Administración, Industrial, Economía o afín.
- **Conocimientos o experiência en proyectos de mapeo de procesos y/o modelo operativo en Recursos Humanos.
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- Conocimientos de visión y comprensión del funcionamiento de negocios.Herramientas: Excel Intermedio - Avanzado.
Manejo de presentaciones ejecutivas.
**Tipo de empleado**
Planta
**Modelo de trabajo**
Presencial
En Farmacias del Ahorro, ¡Te queremos...
Bien!
Promovemos y verificamos la adopción de medidas a favor de la igualdad de oportunidades y la eliminación de toda forma de discriminación en cualquiera de nuestros procesos de selección y en nuestros centros de trabajo.
Nunca te solicitaremos ningún tipo de pago como parte del proceso de reclutamiento, toma precauciones y evita caer en fraude.

📌 Coordinador Organizacion (Santa Catarina)
🏢 FARMACIAS DEL AHORRO
📍 Santa Catarina