**Funciones**:
- Coordinar y supervisar la adecuada administración del personal asignado en los servicios de su zona.
- Apoyar en las requisiciones y/o solicitud de uniformes.
- Realizar solicitud de baja de personal en los servicios asignados.
- Llevar un control físico y digital de las listas de incidencias de cada uno de los servicios de su zona.
- Revisar los presupuestos de nómina asignados en cada centro de costo/ servicios de su zona.
- Informar en cada corte de nómina el personal que no genera pago y las razones de esta situación.
- Mantener actualizada la información de los centros de costos asignados en su zona, numero de plantilla, periodo de pago, cambios de turno, cambios de puesto, asignación de coordinador operativo etc.
- Entregar mensualmente los reportes de incidencias para conciliar servicios con los clientes que así lo requieran.
- Revisión de evidencias por trabajos especiales (limpiezas profundas, fumigaciones, etc.).
- Monitoreo en registros de asistencia diaria, reportando avance del día según % plataforma.
- Ingreso de Gasto Administrativo (Servicios transporte, telefonía, fumigación, lavandería, comedor).
Generar y gestionar envío de SUA punteado de manera mensual, para clientes que así lo requieren.
**Responsabilidades**:




- Auditar y revisar turnos y descansos asignados en los servicios
- Aplicar cambios de personal a otro centro de costos.
- Aplicar las bajas de personal solicitadas.
- Generar solicitud de finiquitos y dar seguimiento al pago.
- Auditar que las posiciones asignadas en el servicio correspondan con las posiciones autorizadas en el presupuesto interno.
- Controlar el presupuesto de nómina asignado para cada servicio.
- Procesar las incidencias para el registro de la prenómina.
- Entregar los registros y soportes para la generación del pago de nómina del personal vía sistema.
- Aclarar las dudas e inquietudes del personal sobre el pago de nómina.
- Recuperar las listas de asistencias firmadas y selladas por los clientes que así lo requieren.
- Control del presupuesto y gastos administrativos de la zona asignada.
(Uniformes, materiales, viáticos)
**Requisitos**:
- Contaduría, Administración de Recursos Humanos o afín.
- Experiência mínima de 2 años en puesto similar.
- Manejo de sistemas de nómina (preferente NOI o similares).
- Manejo de Excel
- Habilidades organizativas, de comunicación y trabajo en equipo.
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📌 Coordinador Administrativo (Quintana Roo)
🏢 Ecodeli
📍 Quintana Roo