**Fecha**:3 jun 2026
**Dirección**: TLAJOMULCO DE ZUÑIGA, JALISCO, MX
**Empresa**:Grupo PiSA
Vive tu propósito y marca la diferencia con Grupo PiSA.
Con más de 80 años de historia, Grupo PiSA es una empresa 100% mexicana comprometida con la salud y el bienestar de millones de personas, tanto en México como a nível internacional. Nuestro crecimiento refleja el esfuerzo, la pasión y la dedicación de un equipo enfocado en la excelencia.
Únete a nosotros y forma parte de una empresa donde cada día es una ocasión para vivir "Una Vida al Servicio de la Vida".
¡Juntos podemos transformar el futuro de la salud y dejar una huella positiva en el mundo!
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**Objetivo del puesto**:
Ejecutar y administrar los procesos de recursos humanos de la unidad de negocio asignada, garantizando que se realicen en tiempo y conforme a las políticas, lineamientos corporativos u otros normativos aplicables.




**Principales responsabilidades del puesto**:
- Revisar y ejecutar las actividades de estructura organizacional y administración de personal, asegurando que la unidad de negocio se apegue a las polítics y lineamientos establecidos en materia salarial y estructural.
- Ejecutar las actividades del proceso de atracción de personal, con calidad y en los tiempos establecidos que permita el cumplimiento de los objetivos de las uniddaes de negocio a su alcance.
- Realizar en tiempo y forma las acciones relacionadas con capacitación, cultura y comunicación.
- Realizar los procesos en materia laboral que permitan disminuir los riesgos laborales y asegurar el cumplimiento de las obligaciones patronales u otros normativos.
- Asesorar y atender solicitudes de los colaboradores referente a servicios, trámites de nómina, laborales u otros administrativos de Recursos Humanos.
**Escolaridad**:
- Lic. Áreas económico-Administrativas, Recursos Humanos, Psicología o afín. (carta pasante)
**Experiência**:
- Ejecución de procesos de RH (al menos 2 de las siguientes: reclutamiento, capacitación, relaciones laborales, nóminas, administración de personal)
- Elaboración de indicadores de procesos RH (al menos uno de los siguientes: reclutamiento, capacitación, rotación de personal, incidencias)
**Conocimientos**:
- Paquetería office (Excel, manejo de bases de datos, Power Point/ presentaciones ejecutivas, Outlook)

📌 Generalista de Recursos Humanos (Tlajomulco de Zúñiga)
🏢 Pisa Farmacéutica
📍 Tlajomulco de Zúñiga