**Requisitos**: Analista Compensaciones Licenciatura en Ingeniería Industrial, Contabilidad, Finanzas o afín. Inglés intermedio (escrito y conversacional). Experiência mínima de 3 a 4 años en compensaciones y nómina. Conocimiento avanzado en análisis salarial, estructuras de compensación y Excel. Experiência en análisis de datos e indicadores. Conocimiento de legislación laboral mexicana y normatividad fiscal relacionada a nómina. Manejo de Office 365. Principales responsabilidades Analizar y administrar estructuras salariales, tabuladores y bandas de compensación. Participar en encuestas salariales y benchmarking de mercado. Evaluar equidad interna y competitividad externa para propuestas salariales. Administrar programas de ventajas y previsión social. Asegurar el cumplimiento de normatividad laboral y fiscal (IMSS, SAT, INFONAVIT). Coordinar con nómina la correcta integración salarial y control de indicadores. Impulsar mejoras en procesos de compensaciones, nómina y políticas internas.
**Lugar**:
- Ciudad de México
,- Monterrey

📌 Analista de Compensaciones (Ciudad de México)
🏢 Henco
📍 Ciudad de México