Generalista de Recursos Humanos

Requisitos

Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.Experiencia mínima de 3 años en cálculo y administración de nómina.Manejo indispensable de NOMIPAQ.Experiencia en cálculo de PTU, administración de Fondo de Ahorro, vacaciones e incidencias.Manejo de Excel intermedio o avanzado.
Responsabilidades principales

Elaborar y calcular la nómina semanal y/o quincenal mediante NOMIPAQ.Administrar y calcular el reparto anual de utilidades (PTU).Administrar el Fondo de Ahorro, incluyendo aportaciones,



retiros y conciliaciones.Elaborar contratos laborales y documentación de ingreso del personal.Administrar la entrega y control de uniformes.Brindar atención y seguimiento a dudas de los colaboradores relacionadas con nómina, prestaciones y procesos de Recursos Humanos.Gestionar requisiciones en el sistema interno para el pago de facturas y seguimiento con las áreas correspondientes.Apoyar en la organización de eventos institucionales, actividades de integración y programas internos de Recursos Humanos.
Competencias

Destacado trato y servicio al personal.Alto sentido de urgencia.Capacidad para administrar múltiples actividades de manera simultánea.Organización y atención al detalle.
Ofrecemos

Sueldo competitivo.Prestaciones superiores (de acuerdo con la empresa)

📌 Generalista de Recursos Humanos (Zapopan)
🏢 Importante grupo
📍 Zapopan