Descripción del puesto: Buscamos un Coordinador de Capital Humano para liderar e implementar estrategias de gestión laboral, desarrollo organizacional, relaciones laborales y administración del personal dentro de la empresa.
Responsabilidades principales:
Coordinar y supervisar los subsistemas de Recursos Humanos (Atracción, Capacitación, Desarrollo y Relaciones Laborales).
Diseñar e implementar el Plan Anual de Capacitación (PAC).
Gestionar la resolución de conflictos laborales y dar seguimiento al clima laboral de la organización.
Supervisar que se cumplan las políticas internas y normativas en materia de trabajo.
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o carrera afín (Trunco,
Titulado o Pasante con experiencia equivalente).
Experiencia mínima 6 meses desempeñando funciones de coordinación, jefatura, generalista o una función de Recursos Humanos.
Manejo avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas de cruce de datos, reportes gráficos).
Conocimiento sólido y actualizado de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT y reformas laborales vigentes.
Experiencia en el uso de sistemas ERP, software de nómina o plataformas de administración de personal.
Beneficios:
Sueldo mensual bruto: $10,000.00
Prestaciones: Prestaciones de Ley desde el primer día (IMSS, Infonavit, Aguinaldo, Vacaciones, Prima vacacional).
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura
AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 año
JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo
📌 Capital Humano Coordinación. (Naucalpan de Juárez)
🏢 DISTRIBUIDORA CYMA, S.A. DE
📍 Naucalpan de Juárez
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