Headhunter Bilingüe | Executive Search (CDMX)

Ubicación: Ciudad de México
Área: Talent Acquisition / Executive Search
Idioma: Inglés avanzado ? bilingüe (indispensable)

Sobre la posición

Buscamos un(a) Headhunter Bilingüe Senior con experiencia comprobada en Executive Search y reclutamiento especializado, capaz de atraer y cerrar talento para posiciones directivas, gerenciales, especializadas, coordinaciones y jefaturas en distintos sectores e industrias.

La persona ideal tendrá una sólida trayectoria en búsqueda directa (headhunting), mapeo de talento, evaluación de ejecutivos y gestión consultiva con clientes o stakeholders de alto nivel.

Responsabilidades

Ejecutar procesos de Executive Search de principio a fin.
Reclutar posiciones C-Level, Directores, Gerentes, Managers, Coordinadores, Jefaturas y perfiles especializados.
Diseñar estrategias de búsqueda y atracción de talento mediante LinkedIn Recruiter, networking, referencias y mapeo de mercado.
Realizar entrevistas por competencias y evaluación de talento ejecutivo.
Elaborar shortlists ejecutivas con análisis comparativo de candidatos.
Presentar candidatos a clientes internos o externos y dar seguimiento durante todo el proceso.
Negociar ofertas, compensaciones y condiciones de contratación.
Desarrollar y mantener una red sólida de talento y contactos del mercado.
Generar reportes de avance, métricas de reclutamiento y análisis de mercado.
Brindar una experiencia consultiva tanto a candidatos como a clientes.

Requisitos

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
5+ años de experiencia en headhunting o Executive Search.
Experiencia reclutando posiciones directivas, gerenciales, especializadas, coordinaciones y jefaturas.




Experiencia en firmas de reclutamiento, consultoras de Executive Search o áreas corporativas de atracción de talento.
Manejo avanzado de LinkedIn Recruiter y herramientas de búsqueda directa.
Inglés avanzado o bilingüe (C1/C2) para entrevistas y comunicación con clientes o candidatos internacionales.
Experiencia en negociación de ofertas ejecutivas.
Conocimiento de indicadores de reclutamiento (time to fill, pipeline, conversiones, efectividad de fuentes, etc.).

Competencias clave

Pensamiento consultivo
Influencia y negociación
Comunicación ejecutiva
Networking de alto nivel
Análisis de talento
Orientación a resultados
Gestión de múltiples procesos simultáneos
Discreción y manejo confidencial de información

Lo que valoraremos especialmente

Haber cerrado posiciones con rangos salariales superiores a $80,000 MXN mensuales.
Experiencia en sectores como Aereo, Manufactura, Logística, Finanzas, Retail, Consumo, Servicios, Tecnología o Healthcare.
Experiencia presentando talento a Direcciones Generales, VP?s o Comités Ejecutivos.
Historial de cumplimiento de objetivos de contratación y tiempos de cobertura.

Ofrecemos
Sueldo competitivo
Prestaciones de Ley
Beneficios superiores
Desarrollo en proyectos de alto impacto y exposición a talento ejecutivo nacional e internacional

Buscamos un(a) competente con una red activa de talento ejecutivo, capacidad para identificar candidatos pasivos, construir relaciones de largo plazo y actuar como socio estratégico del negocio, más allá de un reclutamiento operativo.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
5 años

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
Si

📌 Headhunter Bilingüe. (Miguel Hidalgo)
🏢 Importante grupo
📍 Miguel Hidalgo