Asegurar la correcta administración, desarrollo y bienestar del capital humano de la empresa, garantizando el cumplimiento legal, la eficiencia operativa y la alineación del personal con los objetivos estratégicos de la organización
**1.Reclutamiento y Selección de Personal**
- Diseñar y publicar vacantes.
- Aplicar pruebas psicométricas, técnicas y médicas.
- Coordinar procesos de inducción para nuevos ingresos.
2. **Contratación y Administración de Personal**
- Elaborar contratos de trabajo y dar altas en el IMSS.
- Gestionar expedientes laborales.
- Controlar asistencia, incidencias y vacaciones.
- Administrar bajas, finiquitos y liquidaciones.
3. **Capacitación y Desarrollo**
- Detectar necesidades de capacitación (DNC).
- Planear cursos internos y externos.
- Diseñar programas de crecimiento profesional y planes de carrera.
- Evaluar la efectividad de la capacitación.
4. **Gestión de Nómina y Compensaciones**
- Calcular sueldos, prestaciones y deducciones.
- Cumplir con las obligaciones fiscales y de seguridad social.
- Diseñar planes de incentivos, bonos y beneficios.
- Gestionar vales, seguros, fondos de ahorro, etc.
5.



**Relaciones Laborales**
- Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo.
- Negociar con sindicatos (si aplica).
- Resolver conflictos laborales.
- Promover un clima laboral positivo.
6. **Evaluación del Desempeño**
- Diseñar indicadores de desempeño (KPI).
- Implementar evaluaciones periódicas.
- Retroalimentar al personal.
- Apoyar en planes de mejora y ascensos.
7. **Salud, Seguridad e Higiene**
- Vigilar el cumplimiento de normas de seguridad laboral (NOMs).
- Coordinar exámenes médicos.
- Prevenir accidentes laborales.
- Promover programas de bienestar.
8. **Cultura Organizacional y Clima Laboral**
- Definir misión, visión y valores corporativos.
- Fomentar la motivación y compromiso del personal.
- Organizar eventos internos, reconocimientos y actividades de integración.
- Realizar encuestas de clima laboral.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,****** - $12,****** al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe De Recursos Humanos (Irapuato)
🏢 GRUAS ESTRUCTURAS Y TANQUES
📍 Irapuato