_**Únete a Nuestra Familia**_
- Si buscas un entorno laboral dinámico y desafiante donde puedas crecer y desarrollarte, _**REYGU CORP**_ _es el lugar ideal para ti.
¡Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestra misión de excelencia y satisfacción del cliente!
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- En_ **REYGU CORP**_, nos destacamos como líderes en servicios de atención al cliente, impulsados por una misión clara: alcanzar la excelencia y superar las expectativas de nuestros clientes.
Nuestro entorno laboral es dinámico, colaborativo y enfocado en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados._
- **Oportunidades de Crecimiento y Desarrollo**_
- _Desarrolla tus habilidades y competencias en un ambiente de trabajo innovador y desafiante._
- _Colabora con un equipo apasionado y comprometido con la excelencia._
- _Accede a oportunidades de crecimiento profesional y personal que te llevarán al éxito._
- **Nuestros Valores**_
- _Excelencia en cada interacción con nuestros clientes._
- _Colaboración y trabajo en equipo para alcanzar objetivos comunes._
- _Innovación y mejora continua para mantenernos a la vanguardia._
**Horario Laboral**:
- Lunes a Viernes: 8:00 am - 4:30 pm
- Sábado: Medio tiempo
- Domingo: Descanso
**Bonos Semanales**:
- Oportunidad de incrementar tu sueldo semanal con bonos por semana
**Funciones principales**:
- **Coordinación y apoyo**: Proporciona apoyo administrativo y coordina las actividades del personal, asegurando que se cumplan los objetivos y estándares establecidos.
- **Capacitación y desarrollo**: Organiza y coordina programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias del personal.
- **Gestión de documentación**: Administra y mantiene actualizados los registros y documentos del personal, incluyendo contratos, evaluaciones de desempeño y otros documentos relevantes.
- **Comunicación efectiva**: Facilita la comunicación entre los miembros del equipo y la gerencia,



asegurando que todos estén alineados con los objetivos organizacionales.
- **Resolución de problemas**: Ayuda a resolver problemas y conflictos dentro del equipo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.
- **Planificación y organización**: Planifica y organiza las tareas y proyectos del equipo, asignando responsabilidades y estableciendo plazos.
- **Motivación y reconocimiento**: Motiva al equipo y reconoce los logros y contribuciones individuales, fomentando la moral y la satisfacción laboral.
- **Mejora continua**: Identifica oportunidades para mejorar los procesos y procedimientos, implementando cambios que beneficien al equipo y a la organización.
- **Gestión de ausencias y permisos**: Administra las ausencias y permisos del personal, asegurando que se cumplan los procedimientos establecidos.
- **Apoyo en la evaluación del desempeño**: Colabora en la evaluación del desempeño del personal, identificando fortalezas y áreas de mejora.
- **Implementación de políticas y procedimientos**: Implementa y comunica las políticas y procedimientos de la organización, asegurando que se cumplan los estándares establecidos.
- **Gestión de la información**: Administra y mantiene actualizada la información del personal, incluyendo datos de contacto, historial laboral y otros datos relevantes.
- **Análisis de datos**: Analiza datos y estadísticas para identificar tendencias y oportunidades de mejora en la gestión del personal.
- **Desarrollo de programas**: Desarrolla y coordina programas para mejorar la satisfacción laboral y el bienestar del personal.
Edad: *****
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $12,****** - $15,****** al mes
Ventajas:
- Apoyo para estudios
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Personal (Valle de Bravo)
🏢 REYGU
📍 Valle de Bravo