El equipo de Customer Success es responsable de gestionar, retener y expandir la cartera de clientes en Mテゥxico en las diferentes industrias.
Tendrテ。s la oportunidad de tener un trabajo dinテ。mico, resolviendo las necesidades que se vayan presentando con cada tipo de cliente y ayudando a negocios a solucionar sus problemas a travテゥs de la integraciテウn de las aplicaciones de Odoo.
"Trabajamos con los clientes para asegurar el テゥxito de su negocio mediante el uso ideal del software. Funcionamos como guテュa atendiendo las necesidades del producto y del servicio para asegurar el crecimiento del cliente" - Customer Success Team Lead.Esperamos que el candidato sea proactivo y tenga una mentalidad orientada a resultados.
Buscamos fuertes habilidades de autogestiテウn, organizaciテウn y planificaciテウn.La posiciテウn serテ。 40% trabajo remoto y 60% trabajo en nuestra oficina ubicada en Polanco,
Ciudad de Mテゥxico.Requerimientos:Conocimientos en cadena de suministro y flujos organizacionalesGusto por productos de software y tecnologテュa1-2 aテアos de experiencia en ventas o servicio posventaSe prefiere el dominio de las aplicaciones de G-suiteExcelentes habilidades de comunicaciテウnInglテゥs intermedio-avanzado (B2)Capacidad de resoluciテウn de problemasServicio postventa.Crear y mantener relaciones de confianza a largo plazo con usuarios activos de Odoo.Mantener la cartera de clientes mediante renovaciones y upsells.Analizar las operaciones empresariales de los clientes y brindar soluciones que le permitan utilizar todo el potencial de la herramienta.Diseテアar y ejecutar estrategias para la retenciテウn de clientesBeneficios:Sueldo basado en experiencia a partir de 18,****** pesos brutos + plan de comisiones no topadas.Home Office 2 veces por semana despuテゥs del periodo de capacitaciテウn.Protegido de Gastos Mテゥdicos Mayores, seguro dental y seguro de vida.30 dテュas de aguinaldo.TotalPass con descuento de hasta 90%Vacaciones: 15 dテュas el primer aテアo, 20 dテュas el segundo, 22 dテュas el tercer aテアo y 25 dテュas del cuarto aテアo en adelanteDテュas ilimitados por enfermedad justificados/ 5 dテュas injustificados.10
Dテュas de asueto al aテアo.4 semanas adicionales de licencia por maternidad/paternidad.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudarテ。 el reclutador en la elecciテウn del candidato.