RETENCION DE PERSONALEstudios: Psicología, AdministraciónSexo: IndistintoEdad: 25 a 45Diseñar e implementar estrategias de retenciónRealizar encuestas de entrevistas de salida y ambiente laboralAnalizar indicadores de renuncia y ambiente laboralDar seguimiento al personal nuevo ingreso hasta su adaptación al trabajoDar seguimiento al personal actual Ingreso no le falte su pago, sus bonos, su equipo y herramienta de trabajo, capacitación…Dar seguimiento a colaboradores de riesgo de salidaDar seguimiento a Reglamento InternoDar rondines a turno de Noche 1 vez cada 15 díasPlanes de trabajo de Motivacion a los empleadosOptimista, Buena Actitud, Tyrabajo en equipo, Buena comunicaciónApoyo en Recursos Humanos en general (Eventos culturales)apoyo a Capacitación y cursos de InducciónSueldo13 a 15 libresTrabajo de Lunes a viernes de 8:00 a 5:30pm
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📌 Retención de Personal (Centro)
🏢 Asokam
📍 Centro