En Grupo Event buscamos talento apasionado por el desarrollo de las personas, la capacitación y la transformación de equipos comerciales.
Si te motiva diseñar estrategias de aprendizaje, desarrollar talento y generar un impacto real en los resultados del negocio, queremos conocerte!
OBJETIVO DEL PUESTODiseñar, implementar y liderar la estrategia integral de capacitación y desarrollo comercial, fortaleciendo las competencias de nuestros equipos y contribuyendo al crecimiento de la organización a través de programas de formación, aprendizaje, cultura y desarrollo de talento.
¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RETOS?
Diseñar y liderar la estrategia integral de capacitación y desarrollo comercial, alineada a los objetivos y necesidades del negocio.Liderar el programa corporativo "Crecer Juntos", impulsando iniciativas de aprendizaje, comunicación, reconocimiento y gestión del cambio que fortalezcan nuestra cultura y el crecimiento de nuestros equipos.Diseñar experiencias de aprendizaje de alto impacto, desarrollando contenidos y materiales para modalidades presenciales, virtuales y entrenamiento en campo, así como coordinando programas de certificación y formación especializada.Medir y demostrar el impacto de la capacitación, mediante el análisis de indicadores, KPIs y resultados comerciales y operativos,



generando tableros y reportes ejecutivos que permitan tomar decisiones y establecer acciones de mejora continua.Impulsar el desarrollo y crecimiento del talento, participando en proyectos de Desarrollo Organizacional, liderazgo, cultura, evaluación de desempeño y planes de desarrollo individual, asegurando además el cumplimiento de los requerimientos aplicables de la STPS en materia de capacitación.
¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?
Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o afín.Experiencia en capacitación y desarrollo, preferentemente en áreas comerciales.Experiencia diseñando e implementando planes y estrategias de capacitación.Manejo de indicadores y KPIs de capacitación y desempeño.Experiencia en diseño de rutas de aprendizaje y programas de formación.Habilidades para desarrollar contenidos y materiales de capacitación.Experiencia facilitando cursos y trabajando con equipos multidisciplinarios.Conocimiento en Desarrollo Organizacional, gestión del cambio y cultura.Capacidad para presentar resultados y generar reportes ejecutivos.Organización, liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.Alta capacidad para trabajar de manera estratégica y, al mismo tiempo, involucrarse en la operación.Zona de trabajo: Ciudad de México (CDMX)Sueldo: $20,000 a $22,000 brutos mensualesBono variable: sujeto al cumplimiento de objetivos y resultados mediblesHorario: lunes a viernes de 9:00 a.M. a 6:00 p.M.#J-*****-Ljbffr

📌 Coordinador De Capacitación Y Desarrollo Comercial (Xico)
🏢 Event Express
📍 Xico