Analista Network Planning Iconn (San Pedro Garza García)

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31 jul
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PETRO 7
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San Pedro Garza García

31 jul

PETRO 7

San Pedro Garza García

Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos.
Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.Soportar, de forma analítica, la planeación de capacidadesrequeridas para habilitar la implementación de los planes de expansión Iconnasí como coordinar los diferentes procesos de planeación Iconn dentro de lasáreas de Desarrollo de Negocios para con ello apuntalar la CapacidadDiferenciadora de Dominar Territorios y la Prioridad Estratégica de Planeacióny Gestión del DesempeñoContribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:Rol 1: Generar la planeación de capacidades para habilitar la estrategia de expansión IconnFortalecer la capacidad analítica y soporte financiero para Network PlanningDiseñar, construir y mantener vigentes modelos que faciliten la planeación, con un enfoque analítico, de recursos y capacidades requeridas para habilitar la estrategia de expansión Iconn.Consensar, con los líderes de cada área, los requerimientos de recursos humanos, Opex u Capex necesarios para ejecutar los planes de expansión por plaza de acuerdo con el plan de expansión Iconn de mediano plazoComunicar a alta dirección y equipos de Planeación Iconn y de Marcas los requerimientos asegurando estos queden incluidos en los planes comerciales, operativos y financieros de las Marcas y del CSIconnRol 2: Coordinar, dentro de las áreas de Desarrollo de Negocios,



el cumplimiento de los entregables de los diferentes procesos de Planeación IconnCoordinar, dentro de las áreas de Desarrollo de Negocios, el cumplimiento de los entregables de los diferentes procesos de Planeación Iconn (Plan Estratégico, Target Setting, Gestión de Capital, Plan Anual, Forecast IPB) para cumplir con los objetivos de dichos procesosGenerar un calendario de actividades, sesiones de revisión y entregables dentro de Desarrollo de Negocios para cumplir con los objetivos de diferentes procesos de Planeación IconnDiseñar e implementar modelos para consolidar información relevante y entregables de los procesos de Planeación IconnGenerar reportes de avances de los entregables incluyendo planes de Aperturas, Cierres, Opex, Capex e IniciativasRol 3: Monitoreo y Gestión del Opex, Capex las áreas de Desarrollo Negocios y de las Iniciativas Fundamental de la Capacidad Diferenciadora de Network PlanningCoordinar el monitoreo del presupuesto de Opex y Capex de las diversas áreas en Desarrollo de Negocios apuntalando su ejercicio de acuerdo con el plan establecido.Monitorear y la implementación de las iniciativas clave de la Capacidad Diferenciadora de Network Planning y gestionar con los líderes de áreas el avance de acuerdo con el plan o fcstRol 4:



Desarrollar y mantener actualizado un Scorecard de los indicadores clave de los procesos de expansiónDesarrollar y mantener actualizado un Scorecard de los indicadores clave de los procesos de expansión facilitando la comunicación de avances, prioridades y compromisos con las áreas de Planeación Iconn, Planeación Marcas, Gestión de Capital y IBPHomologar reportes hacia los diferentes foros de seguimiento para eficientizarlos procesos, la comunicación y la gestión de avances.Estudios Profesionales:LAE, IIS, LAF, o afínConocimientos y Experiencia:Análisis de DatosManejo y elaboración tablas dinámicas y formulación en ExcelElaboración de reportes y tableros o scorecards en ExcelConocimiento de estados financierosConocimiento y evaluación financiera de proyectos de inversiónConocimiento de herramientas de geolocalizaciónDiseño / Elaboración de Modelos en ExcelDiseño / Elaboración de Reportes o Scorecards en ExcelAnalisis e interpretación de estados financierosValuación financiera de proyectos de inversiónManejo y analisis de bases de datosEn Iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de Atracción y Selección de Talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar.
Por lo tanto, Iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.
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📌 Analista Network Planning Iconn (San Pedro Garza García)
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